Schrecklicher Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Wäre schön gewesen, wenn man die Erhöhung des Mindestlohns nicht umgangen hätte. Schön für die Firma, dass sie ein legales Schlupfloch fand, aber dass man mehr arbeiten muss und trotzdem weniger verdient, ist das Allerletzte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
es tut mir leid zu hören, dass sie das Gefühl haben, das wir den Mindestlohn umgehen. Dies ist aber nicht der Fall. Wir bezahlen die Arbeit, die erbracht wurde über dem Mindestlohn, da wir an TVÖD angelehnt sind. Der Eindruck, den Sie bekommen haben liegt wahrscheinlich daran, dass sie fast 2 Monate Freistellung im Jahr haben und wir ihr Gehalt das Jahr über regelmäßig auszahlen. Die Alternative währe Ihnen jeden Monat genau das auszuzahlen, was sie erbringen. Und dies ist unseres Erachtens nach die schlechtere Alternative.