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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeit mit Niveau

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Arbeitsumfeld und interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Lob und konstruktive Kritik durch die GF. Besondere Aufgaben und man kann in toller Atmosphäre sich einbringen

Image

Sehr gutes Image und tolle Kunden.

Work-Life-Balance

Kein Gruppenzwang, regelmäßige Events Go-Kart fahren, Essen und gemeinsames Kochen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt sowie Gewinnbeteiligung werden pünktlich gezahlt und weitere Sonderzahlungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaschutz ist nicht nur ein Wort, Ressourcen werden schonend genutzt.

Kollegenzusammenhalt

Die Philosophie jeder ist ein Teil des Ganzen.

Arbeitsbedingungen

Was benötigt wird, erhält man zum meistern der Aufgaben

Kommunikation

Eines der wichtigsten Faktoren, jeder soll sich äußern und einbringen. Stichwort: agile Entwicklung, neueste Technologien

Interessante Aufgaben

Gerechte und ausgewogene Ausgestaltung der Aufgaben.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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