5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu Empfehlen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einige sind gleich, andere halt gleicher ...
Absolute Ja-Sager herzlich willkommen ...
Image
Aufpoliert ....
Work-Life-Balance
Ein Fremdwort. Montage,Montage,Montage ....
Ruhezeiten während der Montagen mehr als grenzwertig,zwischen den Aufträgen nicht mal Zeit um Klamotten zu waschen.
Dreifacher Haushalt ist Vorraussetzung.
240-300 Arbeitsstunden im Monat sind Standard.
Karriere/Weiterbildung
Null.
Nach Laden kommt Laden ...
Gehalt/Sozialleistungen
Kurz über Mindestlohn,mit der Menge an Überstunden und Auslöse kann man dann auskommen ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt ...
Kollegenzusammenhalt
Wenn man so extreme Belastungen mitmachen muss,schweißt das schon zusammen. Gibt aber dazwischen auch die gleicheren und falsche Ü50er ...
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere,mit Ausnahmen sehr umgänglich...
Vorgesetztenverhalten
Das Prinzip der gleicheren ....
Mobbingtagebuch sollte immer am Mann sein ...
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung,nur für modernere Maschinen zur Arbeitserleichterung im Bau muss man lange kämpfen ...
Kommunikation
Angespannt hoch 15,wer ist König und wer Knecht ...
Gleichberechtigung
In der Produktion sind alle gleich ....
Interessante Aufgaben
Stumpf ist Trumpf,Ladenbau halt ...
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Wer Spaß an seinem Beruf hat, ist hier genau richtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld und Offenheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich eine sehr angenehme Atmosphäre. Einzelne "StörerInnen"
fallen deswegen dann auch sehr auf.
Image
Es wird angeblich (!) sehr viel gemeckert. Wenn das stimmen sollte, dann auf einem sehr hohen Niveau und nicht offen und/oder sachlich kommuniziert.
Work-Life-Balance
Für private Termine findet sich immer eine Lösung, auch mal spontan. Was irgendwie möglich ist, wird dann möglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
In einem mittelständischen Unternehmen mit flacher Hierarchie ist Karriere endlich. Sinnvolle und dem Unternehmen nützliche Weiterbildung wird aber unbedingt gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer leistet, verdient gut. Man kann hier mit Engagement, gerade im gewerblichen Bereich, gutes Geld verdienen. Gezahlt wird immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Wer Teamspirit mitbringt, findet Gleichgesinnte. Selbstverliebte findet man aber auch hier, wie überall. Sie sind aber in der Unterzahl :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgangston ist seitens der Geschäftsführung immer sehr korrekt und sehr angenehm freundlich. Man hat für Belange der Belegschaft immer ein offenes Ohr und versucht immer im Sinne des Unternehmens Lösungen zu finden, keine Schuldigen.
Arbeitsbedingungen
Was finanzierbar und sinnvoll ist, wird umgesetzt. Vorschläge aus der Belegschaft -anonym im "Kummerkasten" vorgebracht- wurden in der Vergangenheit aktiv berücksichtigt.
Kommunikation
Durch die Montagetätigkeiten sind sehr selten alle MitarbeiterInnen auf einmal
im Haus, so dass man auf MitarbeiterInnenrundschreiben zurückgreift. Wenn man diese liest und im Zweifel Fragen stellt, ist man im Bilde. Vielleicht könnten die Rundschreiben in Einzelfällen früher verteilt werden.
Gleichberechtigung
Hier spielt es keine Rolle, ob man männlich, weiblich, divers, christlich, orthodox, muslimisch.... ist. Der Umgang miteinander
und die geleistete Arbeit zählt. Hier wird niemand benachteiligt. Frauen sind bis in die Geschäftsführung zu finden.
Interessante Aufgaben
Wer Spaß an Vielfalt hat, ist hier richtig.
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Familiäre Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Transparenz, fairer Umgang, familiäre Atmosphäre, hilfsbereitschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fest geregelte Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit einführen
Arbeitsatmosphäre
Im Büro und in der Produktion herrscht eine gute Stimmung.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fest geregelt. Gleitzeit wäre sicherlich wünschenswert. Aber insgesamt ist dies eine Sache der Gewöhnung. Private Angelegenheiten finden bei der Geschäftsleitung immer Anklang. Natürlich muss bei der Urlaubsplanung berücksichtigt werden, dass der betriebliche Ablauf nicht gestört wird - in der Regel gibt es hier aber keine Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Erfahrungen konnte ich hier nicht machen. Jedoch habe ich mitbekommen, dass mehrere Kollegen die Gelegenheit genutzt haben, einen Staplerschein zu machen. Auch im Elektrobereich gab es Kollegen, die eine Fortbildungsmöglichkeit in Anspruch genomen haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen. Darüber hinaus: Vermögenswirksame Leistungen, individuelle Leistungszulage am Ende des Jahres, Urlaubsgeld. Gehalt kommt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, dass das Druckvolumen möglichst gering gehalten wird. Auch bei der Verpackung von Produkten wird ressourcensparend gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang mit Kolleginnen und Kollegen ist durchweg unkompliziert. Alle sind sehr lösungsorientiert, produktiv und unterstützen sich gegenseitig. Man begegnet sich immer auf Augenhöhe.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch älteren Kolleginnen und Kollegen wird eine Chance gegeben. Kategorisch wird niemand ausgeschlossen. Es zählt die Leistungsbereitschaft des oder der Einzelnen.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich ist das Verhalten transparent und nachvollziehbar. Konflikten wird nachgegangen und es wird eine konstruktive Lösung erarbeitet. In jährlichen Mitarbeitergesprächen wird der individuellen Situation Aufmerksamkeit geschenkt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist sehr gut.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung kommuniziert transparent und rechtzeitig, man stößt grundsätzlich auf ein offenes Ohr und kann das eigene Anliegen platzieren. Der Umgang ist sehr fair. Es werden häufiger Besprechungen einberufen, um Informationen in der Organisation zu teilen. Für Kolleginnen und Kollegen, die zum Zeitpunkt der Besprechung abwesend sind, werden Aushänge gemacht, die die Inhalte zusammenfassen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Viel eigenverantwortliches Arbeiten.
Image
Gleichberechtigung
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Verlässlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsmosphäre ist gut, jeder versucht, dem anderen Hilfestellung zu leisten
Work-Life-Balance
Bei der Urlaubsplanung wird Rücksicht auf Familien / Ferienzeiten genommen. Es wird versucht, dass jeder seinen gewünschten Urlaub bekommt, auch mehr als 3 Wochen sind möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen im stressigen Alltag nicht immer möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn wird immer püktlich gezahlt, gute Leistung wird auch durch angepasste Lohnzahlungen gewertschätzt
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, auch wenn es hier und da Ausnahmen gibt
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme auf Mitarbeiter, die nicht mehr alle Tätigkeiten ausüben können. Es werden auch Kollegen >60 eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Gute und zielführende Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Gute Sozialräume, hellee Arbeitsbereiche. Auf Montagen wird fürgute Unterkünfte gesorgt.
Kommunikation
Flache Hierarchien, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Im Produktionsbereich sind hauptsächlich Männer beschäftigt, aber im Büro gibt es auch viele weibliche Angestellte
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und Tätigkeiten, auch Reisen im In- und Ausland möglich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hohe Fluktuation der Mitarbeiter. Autokratisch und inkonsequent.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Willkür von Vorgesetzten.
Image
Außen(-Selbst)darstellung klappt prima. ;-)
Work-Life-Balance
Es gibt nur die Firma, "..der Kunde wünscht das so.."
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur Lohn(mind. 15-25% unter Tarif), keine nennenswerten Sonderleistungen usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Quasi nur sporadisch vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Wird auch weitgehend unterbunden/untergraben durch Vorgesetzte.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden noch mal richtig ausgesaugt. Jüngere werden von Vorgesetzten daran gehindert, Ältere zu unterstützen. Warum auch immer.
Vorgesetztenverhalten
Die haben kein Verhalten.
Kommunikation
Faktisch nicht nur nicht vorhanden, sondern auch nicht gern gesehen.
Gleichberechtigung
Einzelne Kollegen*innen können sich alles erlauben (unabhängig von Hautfarbe und/oder Geschlecht). Später kommen, früher gehen, häufig (auch lange) Krank geschrieben, bessere u. schnellere Lohnanpassung, nicht geahndetes Fehlverhalten (selbst nach AGB strafbar), Freistellung von ungeliebten Tätigkeiten usw. ergo kein Zusammenhalt der Belegschaft.
Interessante Aufgaben
Ja, die gibt es.
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Shop Vision durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Shop Vision als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Shop Vision als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.