4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geld
Verbesserungsvorschläge
ich bin der arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Produkt, tolle Brand, Änderungen und Umstrukturierungen alle paar Monate
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Image und tolles Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nordamerikanisch geführtes Unternehmen, inkl. Verständnis von Mitarbeiterführung. Lokale Bedürfnisse werden wenig beachtet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder verfolgt ausschließlich seine eigenen Ziele und lässt Kollegen dabei links liegen, sogar innerhalb des eigenen Teams.
Viele verschiedene Kommunikationskanäle zum Loben von auch den kleinsten (balasten) Leistungen – sehr amerikanisch.
Work-Life-Balance
Durch Vertrauensarbeitszeit kann man sich selbst entscheiden wie viel man arbeitet oder arbeiten muss.
Karriere/Weiterbildung
Viele asynchrone Kurse aus der eigenen Feder des Unternehmens.
Gehalt/Benefits
Viele Benefits, aber kaum Gehaltsentwicklungen möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Aktivitäten bekannt
Kollegenzusammenhalt
Da jeder seinen eigenen Ziele hinterherrennt und viele über Kapazität arbeitet, sagt jeder wie toll die Ideen und Projekte sind, aber kaum jemand kann aktiv unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte werden von oben herab instruiert wann sie was kommunizieren müssen – fast wortgenau.
Es gibt viele Tools für Leads, um Mitarbeiter (häufig) zu bewerten.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert. Meistens zu viel, und dabei zu wenig in Details gegangen. Die häufigste Message ist, dass es Änderungen gibt, die so akzeptiert werden müssen.
Gleichberechtigung
Extrem hoher diversity Ansatz
Interessante Aufgaben
Ständig ändernde Rahmenbedingungen und Ziele bringen eine hauptsächlich kurzfristige Orientierung.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Shopify full time remote Germany
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Enormes Wachstum und Möglichkeiten, starke Unternehmenskultur, viel Spielraum mit zu gestalten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Shopify durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden Shopify als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Shopify als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.