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Andersen
Bewertung

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Familiengeführtes Unternehmen mit schlechter Bezahlung und Grundstimmung

1,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man macht sich mit der Arbeit nicht kaputt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Benefits, sonderleistungen, Stimmung unter den Kollegen, so gut wie keine Überstunden möglich

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, mehr Sonderzahlungen, weihnachts-und Urlaubsgeld gibt es zur Zeit nicht!!!

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung innerhalb der Mitarbeiter ist sehr schlecht! Jeder schwärzt jeden an

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Spione in der Belegschaft, die alles an möglichem Fehlverhalten an den Vorgesetzten weitergeben.

Work-Life-Balance

Kaum Spielraum in den Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte stehen kaum für Mitarbeiter ein.

Gleichberechtigung

Sonderzahlungen werden nach Sympathie und nach "Wichtigkeit" für die Firma ausgelegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen kurz vor Rentenalter müssen denselben Durchsatz schaffen wie Kollegen, die 30 oder 40 sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist knapp über Mindestlohn, Sozialleistungen sind nicht vorhanden.
Sonderleistungen bestehen aus kostenlosem Kaffee, Obst und Warengutscheinen, die nur nach 5 Monaten krankheitsfrei gewährt werden, sobald man krank war, muss man wieder 5 Monate krankheitsfrei sein, um wieder jeden Monat einen Gutschein über 50 € erhalten zu können.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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