Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
1 Werkstudent:innen bei Showmaker haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Menschen, die kreative und herausfordernde Aufgaben suchen und ihre eigenen Ideen in Projekten verwirklichen möchten sind hier genau richtig. Die Veranstaltung Branche kann zeitweise anstrengend sein. Wem das bewusst ist, der/die wird hier ein großartiges Team finden, in dem man gerne arbeitet. Ich hatte eine tolle Zeit und habe werde mein Studium in guter Erinnerung behalten.
Die Schritte in Richtung Zukunft, die sich als notwendig dargestellt haben, hat das Unternehmen in den letzten drei Jahren aus meiner Sicht (und von daher von außen betrachtet) getan. Dies war grundsätzlich eine weitere Professionalisierung des Betriebs und der Betriebsabläufe. Besagte Entwicklungen geschahen durch eine personelle Verstärkung des Teams sowie den Ausbau der bereits erfolgreich verlaufenden Veranstaltungs- und Werbekonzepte.
Familiärer und solidarischer Umgang mit allen Angestellten
Branchenüblich gab es Phasen in denen aufgrund von Projekten und Veranstaltungen viel angefallen ist. Freizeitausgleich jedoch immer vorhanden.
Nach bestandenen Abschluss Übernahme-Angebot nicht angenommen, da für ein Master-Studium leider ins Ausland verzogen.
Aufgrund des Status als Dual-Student bezog ich entsprechend niedrigeres Gehalt. Geld wurde immer pünktlich überwiesen. Grundsätzliche Möglich auf Firmeneigentum für dringende private Nutzung zurückzugreifen (Auto, Veranstaltungsechnik ect.)
Fast alle hauseigenen Veranstaltungen haben einen Benefiz-Charakter oder existieren allein um Geld für einen wohltätigen Zweck zu sammeln. Nachhaltigkeit wird stets mitgedacht.
Familiäre Atmosphäre
Handelt sich um junges Unternehmen. Langjährige Mitarbeiter_innen werden geschätzt. Erfahrungsaustausch immer gegeben.
Betriebsleitung war immer ansprechbar. Kritik wurde gehört und an gemeinsamen Lösungen gearbeitet.
Büro liegt zentral in der Bensheimer Innenstadt in liebevoll renovierten Altbau. Technik wird der Aufgabe entsprechend immer zur Verfügung gestellt.
Wöchentliche Teamsitzungen. Transparenter Umgang mit Problemlagen.
Aufgaben und Hierarchien waren niemals geschlechtlich aufgeteilt. Mutterschutz und Rückkehr einer Kollegin war vollkommen unproblematisch.
Grundsätzlich viel Raum für eigene Ideen für die Bewältigung von Aufgaben und Projekten.