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Butzbach 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SHS Lochbleche Butzbach die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SHS Lochbleche Butzbach
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SHS Lochbleche Butzbach
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    57%

  • Auf Leistung der Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    43%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre war sehr oft stressig und sehr chaotisch. Es gab aber auch gute Kollegen

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider herrschte bei den Vorgesetzten häufig Chaos. Man hatte oft das Gefühl, dass der eine nicht wusste, was der andere macht, was den Arbeitsalltag unnötig erschwert hat.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich aber ich habe es als gut empfunden

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten der Vorgesetzten war für mich eine große Enttäuschung. Man hatte häufig das Gefühl, lediglich eine Nummer zu sein. Wertschätzung und ein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern haben mir leider oft gefehlt, ich hätte ich mir deutlich mehr Verständnis und Menschlichkeit gewünscht. Der Chef sollte mal lernen mit Menschen umzugehen

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

2-3 Alphatiere in der Produktion, aber ok

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir wollten die Zeiten der Schichten ändern. Die Schichtleiter haben das beim Chef angesprochen und ab der nächsten Woche war es geändert - das ist nicht überall so!