Als Arbeitgeber kaum zu toppen
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass man wertgeschätzt und respektiert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
, dass die Arbeitszeiten nicht komplett flexibel sind.
Arbeitsatmosphäre
Mein Vorgesetzter lobt uns regelmäßig. 1-2 mal im Jahr findet mit dem direkten Vorgesetzten ein Mitarbeitergespräch statt in dem auch ehrlich und direkt Dinge angesprochen werden die nicht so optimal sind.
Image
Die Mitarbeiter identifizieren sich mit der Firma. Das Image stimmt absolut überein.
Work-Life-Balance
Urlaub kann ich quasi jederzeit in Absprache mit einem Kollegen nehmen. Natürlich gibt es auch mal Projekte die anstehen die keinen Urlaub zulassen. Meine Arbeitszeiten sind absolut OK, auch wenn 9-18 nicht meine favorisierte Arbeitszeit ist. Man kann aber auch etwas früher kommen und früher gehen. Freitags ist um 17 Uhr Ende.
Auf die Familie wird in unserem Team absolut Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt fast monatlich interne Weiterbildungen in Form von Produktschulungen, Workshops.
Es kann Englischunterricht genommen werden.
Karriere-Perspektiven sind definitiv gegeben bei entsprechender Leistung.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt absolut zufrieden. Sozialleistungen werden geboten in Form von Urlaubs/Weihnachtsgeld, VWL, Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Rentenversicherung,...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir unterstützen ausschließlich regionale Lieferanten in Sachen Wasser, Säfte, Softgetränke, Catering,...
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super. In unserem Team ist man ehrlich und spricht Dinge direkt an.
Arbeitsbedingungen
Die Rechner werden systematisch alle paar Jahre ausgetauscht. Updates werden regelmäßig gefahren. Unser Belüftungssystem/Wärmeregulierung ist ok, gibt sicher Anlagen die weniger gut funktionieren, aber auch weitaus bessere.
Die Beleuchtung hat der Architekt wohl nicht ganz durchdacht, dies wurde durch extra Standleuchten geregelt. Lärmpegel ist OK. Je nach Abteilung
Kommunikation
Die Kommunikation ist weitestgehend gut. Wie überall gibt es Lücken, je größer die Firma ist...