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Shure
Bewertung

Toller Arbeitgeber mit super Werten, jedoch ziemlich Träge bei Entscheidungen die nicht aus den USA kommen.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Shure Europe GmbH in Eppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Werte wofür es steht und das Produkt Portfolio.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wird zu oft aus der Brille der Amerikaner auf die doch so unterschiedlichen regionalen Märkte geschaut.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre mehr Agilität wünschenswert. Vor allem neue Wege und Prozesse könnten dazu beitragen, erfolgreicher zu werden und mehr dynamische Mitarbeiter zu gewinnen.

Arbeitsatmosphäre

Das Vertrauen ist da und man fühlt sich sehr wohl.

Image

Ist sehr gut in der Branche und man ist stets dran, dieses Image nach Außen weiterhin zu verbessern.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist wichtig und wird mit einem separaten Benefit jährlich bezuschusst.

Karriere/Weiterbildung

Die Karrieremöglichkeit sich intern weiter zu entwickeln ist gegeben und man kann auch intern andere Wege einschlagen. Positive Beispiele innerhalb der Firma gibt es einige.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist sehr leistungsgerecht und vor allem immer pünktlich. Es gibt wirklich Gute zusätzliche Sozialleistungen, was sehr Mitarbeiterfreundlich ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein und ein positives und aktives Handeln zur Verbesserung stehen ebenfalls in der Philosophie und werden gelebt. Besonders toll, es gibt den Tag des Ehrenamtes, wo man einen Tag von der Firma bezahlt freigestellt wird um sich zu engagieren.

Kollegenzusammenhalt

Er steht in der Philosophie der Firma, das jeder Mitarbeiter fair, offen und ehrlich mit seinen Kollegen umgehen soll. Dies ist meiner Meinung nach auch gegeben. Es könnten jedoch mehr Aktivitäten stattfinden, um ein noch besseres Klima zu schaffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektiert und geschätzt. Es gibt einige Kollegen die bereits seit vielen Jahren im Unternehmen sind, weil sie glücklich sind. Diese Erfahrung ist manchmal Gold wert.

Vorgesetztenverhalten

Man wird als Mitarbeiter von Vorgesetzten ebenfalls fair behandelt. Leider merkt man jedoch, dass diese oft überlastet sind und Ihren Aufgaben öfters nicht gerecht werden.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind gut, man wird Anfangs sehr gut ausgestattet, jedoch hat die COVID-Zeit Spuren hinterlassen was die Neubeschaffungen und auch die Pflege der Räumlichkeiten angeht.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gegeben, Ergebnisse, Erfolge und Gewinne werden transparent gehalten. Jedoch kommt die Kommunikation eher einseitig aus den USA.

Gleichberechtigung

Als Internationales Unternehmen ist dies eine Selbstverständlichkeit! Das Unternehmen hat hier ein eigenes I-D-E-A Programm was umgesetzt und gelebt wird.

Interessante Aufgaben

Absolut! Es gibt sehr viele spannende Aufgaben im Unternehmen und man kann sich bei verschiedenen auch mit einbringen, auch wenn diese gar nicht zum Aufgabenfeld laut Vertrag gehören.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.