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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SI Prüfservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SI Prüfservice
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SI Prüfservice
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

    FührungTraditionell

    60%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann stressig werden, ist aber eher die Ausnahme.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Tage an denen das Büro ausgelastet ist und eigene Anliegen nicht bearbeitet werden können.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist nicht schwierig Anklang zu finden, wenn jemand Probleme hat, wird ihm auch geholfen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unüblich in dieser Branche, aber es gibt auf Wunsch auch die 4 Tage Woche. Das Konzept verstehen zwar viele nicht aber es geht auf.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr locker, solange alles stimmt und man sich nicht anstellt wie der letzte Mensch verhalten sie sich eher wie Freunde als Vorgesetzte.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ansichtssache, die Haupttätigkeit ist immer das gleiche, trotzdem sieht man jeden Tag etwas neues.

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