Ihr Unternehmen?

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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Außen hui, innen Pfui!

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Personal

Verbesserungsvorschläge

Das Leben, als das man sich nach außen darstellt

Arbeitsatmosphäre

Wird täglich schlechter, weil es täglich neue Hiobsbotschaften gibt. Nach und nach verlassen Leistungsträger das sinkende Schiff oder werden entsorgt.

Image

Kennt keiner

Gehalt/Benefits

Eher unterdurchschnittlich, in den jährlichen Gesprächen meistens Nullrunden, das müssen aber die sogenannten People Leads verkünden.

Kollegenzusammenhalt

War einmal sehr gut, gibt es jetzt nicht mehr

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro in das keiner will

Kommunikation

Im Schönreden sehr gut!

Gleichberechtigung

Wer gemocht wird wird gleich berechtigt

Interessante Aufgaben

immer das Gleiche


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra WinterKulturentwicklerin

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke so offen zu schildern, auch wenn diese sehr kritisch ausfallen. Wir finden es sehr schade, dass du deine Zeit bei uns zuletzt als so negativ erlebt hast.

Die von dir beschriebenen Punkte nehmen wir sehr ernst. Gerade in Phasen von Veränderung und Unsicherheit ist transparente, ehrliche Kommunikation sowie ein respektvoller Umgang miteinander besonders wichtig. Dass du dies anders wahrgenommen hast, ist für uns ein klares Signal, genauer hinzuschauen.

Wir möchten betonen, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, unsere Zusammenarbeit, Führungskultur und Rahmenbedingungen zu verbessern. Gleichzeitig wissen wir, dass Veränderungen Zeit brauchen und dass sie nur dann wirksam sind, wenn sie bei den Mitarbeitenden auch spürbar ankommen.

Komm gerne direkt auf die Rolle Kultur oder den Lead Link OMG zu, wenn du Interesse an einem vertraulichen Austausch hast. Ein offenes Gespräch kann helfen, Perspektiven besser zu verstehen und konkrete Ansatzpunkte für Verbesserungen zu identifizieren.


Viele Grüße
Alexandra

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.