5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenn man nicht aufpasst ist man weg vom Fenster
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Haiger gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Alte nicht gerade rumgesprungen ist, war es eigentlich immer ganz i.O.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden immer Schulungen angepriesen, kam aber nie was bei rum, wie bei so vielem nicht...
Gehalt/Benefits
Naja, für das was man an aufgaben hatte, war das Gehalt knapp bemessen.
Vorgesetztenverhalten
Ich sag mal so.. Ständig rennt der ältere, also der, der eigentlich was zu sagen hat in der Firma herum, manchmal beobachtet er eine Minuten lang ohne ein Wort zu sagen. Sehr nervig auf jeden Fall. Wenn ihm was nicht passt, wird man nicht persönlich angesprochen, sondern es wir zum nächsten gerannt und über diesen erfährt man dann, was man Ihm nervt.....
Gleichberechtigung
Entweder du hast es gelernt, oder wirst regelmäßig runter gemacht...
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Großes Potential - geringe Ausschöpfung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Haiger gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, super Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aussage: „War schon immer so, warum also ändern.“
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitermotivation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Unternehmen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Haiger gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kollegium top, insgesamt mit Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Haiger gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
1A Unternehmen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Haiger gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird sibre siegerland bremsen durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden sibre siegerland bremsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich sibre siegerland bremsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.