Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SIC Marking die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Prinzipiell gut, doch man hat i.d.R. wenig miteinander zutun, da es z.B. auch einen eigenen Pausenraum für die Techniker gibt und die Büros auf mehrere Etagen verteilt sind.
Zugänglich, gesprächsbereit, verständnisvoll. Ich bin sehr dankbar für so einen tollen Chef. Dass er auch "anders kann" ist klar, das ist aber nicht persönlich und wird auch nicht nachgetragen.
Man muss schon seine eigene Motivation und Ideen mit einbringen.
Man fühlte sich selbst durch Kollegen bespitzelt, kein Vertrauen möglich
Es gibt wie überall auch mal kleine Gruppen, die häufiger kommunizieren, aber in Summe sind wir hier ein gutes Team.