12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
so noch nie erlebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling in Kröpelin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
hektischer, stressiger, lauter Alltag
Image
Image ist besser als von den meisten MA erlebt
Work-Life-Balance
feste Arbeitszeiten Mo-Do 7.30-16.30 Freitag 7.30-13.30, sehr unflexibel, wenn man mal Stunden für Termin rausarbeiten muss/will
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich
Gehalt/Benefits
pünktliche Gehaltszahlung, keine bAV zumindest für mich, Gehalt eher mittelmäßig
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, teilweise Mobbing und unprofessioneller Umgangston
Umgang mit älteren Kollegen
Dienstältere werden bevorzugt (siehe Grüppchenbildung)
Vorgesetztenverhalten
keine Willkommenskultur vorhanden, wenig sinnvolle Kommunikation mit Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
stellenweise sehr laute Gespräche, alle Büros offen bzw hellhörig, Lichtverhältnisse augenunfreundlich
Kommunikation
monatliches Meeting für aktuelle Absprachen
Gleichberechtigung
ich denke Frauen werden bevorzugt behandelt, Männer haben hier das Nachsehen (im Finanzbereich)
Interessante Aufgaben
Theorie: jeder kann alles und jedem helfen
Praxis: das funktioniert NICHT
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Keine positive Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Kröpelin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Mitarbeiterwechsel, dadurch sehr unruhig.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob für gute Arbeitserfolge. Grüppchenbildung. Man ist nur eine "Personalnummer" die kommen und gehen kann. Nach der Probezeit wird trotzdem gekündigt. Es werden keine Steine in den Weg gelegt, bei Austritt. Aufgaben sind nicht fair verteilt.
Image
"Siccum Familie" trifft hier nicht zu. Eher Grüppchenbildung. Kaum positive Kommentare von ausgeschiedenen Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, kurzer Freitag, Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in der Buchhaltung findet nicht statt. Keine Aufstiegschancen durch flache Hierarchie.
Gehalt/Benefits
2,5 von 5. Kein Weinachts-/ Urlaubsgeld. Durchschnittliches Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Durch Grüppchenbildung kein Zusammenhalt gegeben. Einige Mitarbeiter werden von anderen Mitarbeitern regelmäßig schlecht gemacht für ihre Arbeitsleistung. Manche Kollegen können mit Kretik nicht umgehen und teilen stattdessen mit Vorliebe destruktive Kretik aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten wird zwar reagiert, aber es werden keine klaren Entscheidungen getroffen, um diese zukünftig zu vermeiden. Da fehlen der Führungskraft Kompetenzen. Auch die herangehensweise ist fragwürdig. Arbeitsaufteilung unter den Mitarbeitern ist zeitlich nicht fair verteilt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nur an bestimmte Kollegen weitergegeben. Ein Stern gibt es jedoch für das monatliche Meeting, was wegen fehlender Kommunikation eingeführt wurde.
Gleichberechtigung
Da gibt es keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, je nach Kenntnisstand. Keine individuelle Arbeitsweise möglich, da es so gemacht werden muss, wie man es gezeigt bekommen hat.
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Arbeitgeberbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kröpelin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, Duz-Kultur, fairer Umgang in allen Abteilungen
Image
Wenn Siccum Trocknungs GmbH gebraucht wird, sind wir zur Stelle
Work-Life-Balance
Gut regelbar, 40 Std-Woche, kein Zwang zur Mehrarbeit, wer seine Arbeit gut strukturiert, erledigt alles wie geplant
Karriere/Weiterbildung
wie Gehalt/ Sozialleistungen
Gehalt/Benefits
stehen in Absprache und bei Nachweis von Leistung in gutem Verhältnis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gehört dazu
Kollegenzusammenhalt
passt in alles Situationen, jeder hat ein offenes Ohr und unterstützt wo er kann
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind da, ist ein Zeichen dafür, dass sie sich wohlfühlen
Vorgesetztenverhalten
Aus eigener Erfahrung, auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Es gibt kein goldenes Besteck, ansonsten so wie man es in einem mittelständischen Unternehmen erwartet
Kommunikation
Klar man hat immer das Gefühl, könnte besser sein. Aber jeder einzelne gibt sein Best-Mögliches
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Keine Langeweile, Abwechslungsreich, interessant und man wird wertgeschätzt
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Mehrfachbewertung
Arbeiten in einem fachlich qualifizierten Team. Kurze Hirachien, schnelle Abarbeitung. Spaß bei der Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kröpelin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Work Lifestyle Balance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kröpelin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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NL Seevetal katastrophal !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kröpelin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Image
Diese Firma hat von technischer Trocknung keine Ahnung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt er ist Chef, Admin ( gel. Friseuse) lästert über die Mitarbeiter und schiebt ihre eigenen Fehler auf andere, um beim "Bereichsleiter Nord" :-)) gut dazustehen.
Vorgesetztenverhalten
arrogant, es wird alles versprochen aber und nichts davon wird umgesetzt. Lügen bis sich die Balken biegen !
Arbeitsbedingungen
Firmenfahrzeug für die Handwerker sind eine Frechheit. Ausstattung: Holzklasse mit GPS Überwachung :-)
Wahnsinn!!
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Keine
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Fair und hohes Vertrauen in seine Mitarbeiter.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kröpelin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bedingungsloses Vertrauen, Transparenz, familiäres Arbeitsumfeld und die sehr netten und hilfsbereiten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils. veraltete Ausstattung.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter weiter in Fokus nehmen und etwas zurückgeben. Das Wachstum steht sehr im Vordergrund.
Arbeitsatmosphäre
Auch niederlassungsübergreifend war der Austausch mit den Kollegen sehr höflich, freundschaftlich und zielführend.
Image
überwiegend positiv - ich habe die Firma gerne und mit gutem Gewissen repräsentiert
Work-Life-Balance
Top - 40 Std. und verkürzter Freitag. In der Branche sonst selten.
Karriere/Weiterbildung
Angebote waren vorhanden und wurden auch genutzt.
Gehalt/Benefits
Gehalt top, Sozialleistungen auch vorhanden (VWL). Leider gab es keine Prämien oder Sonderzahlungen. Hier wird nach Leistung sondiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist sich seiner Verantwortung bewusst und handelt nach allen gesetzlichen Vorgaben und bleibt am Zahn der Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Spitzenmäßig
Umgang mit älteren Kollegen
Genau wie mit allen anderen
Vorgesetztenverhalten
Höchst vertrauensvoll und transparent.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist in die Jahre gekommen. Neuanschaffungen werden meist einfach und günstig gehalten. Es fehlte aber an nichts.
Kommunikation
Auf Augenhöhe - auch mit dem Geschäftsführer und den Regionalleitern konnte man immer offen und ehrlich Reden.
Gleichberechtigung
Was Geschlechter angeht auf jeden Fall. Nur die Monteure könnten mehr Anerkennung bekommen.
Interessante Aufgaben
Branchenüblich
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Gut und fair! Ich kann die NL Rostock empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Kröpelin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hört auf seine Angestellten und ist fair.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts mehr! vor 4 Jahren sah das anders aus
Verbesserungsvorschläge
Nicht wieder stehen bleiben. Es wurde viel gemacht so muss es weiter gehen.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Niederlassung super
Work-Life-Balance
Branchenüblich, Überstunden gab es nach Absprache, wurden vergütet oder dem Arbeitszeitkonto gut geschrieben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich Hauptsächlich für Projektleitung, Koordinator und Servicemonteur.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich/ jeder muss natürlich selber verhandeln, es gibt Kaffee, Wasser und Obst kostenlos war aber nicht immer so, neu ist das Angebot des Bikeleasings
Kollegenzusammenhalt
Auf Fairness und Zusammenhalt unter den Kollegen wird sehr geachtet und auch von den Vorgesetzen gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner NL gab es drei Kollegen Ü 60 und ich konnte kein schlechten Umgang feststellen. Ganz im Gegenteil wurde auf Grund ihrer Erfahrung sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nichts negatives sagen
Arbeitsbedingungen
Für mich alles OK
Kommunikation
Es wird sich Mühe gegeben, könnte man bestimmt verbessern
Interessante Aufgaben
Branchenüblich,
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Macht Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kröpelin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kröpelin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SICCUM Trocknungs durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 57% der Bewertenden würden SICCUM Trocknungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SICCUM Trocknungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.