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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sicherheitsunternehmen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sicherheitsunternehmen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sicherheitsunternehmen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen wird wenig geredet.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man viel mit der Dispo diskutieren muss für zusammenhängendes frei

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Läßt auch zu wünschen übrig.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle in einen Sack und drauf......

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte sitzen alles aus und wollen garnicht, das es friedlich ist.

1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In laufe der Jahre ist es langweilig geeorden