Viele Frauen in Führungspositionen aber schlechte Stimmung im Unternehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Projekte, viele Frauen in Führungspositionen. Zum teil tolle Persönlichkeiten die eigentlich gerne mehr für eine tolle Arbeitswelt tun würden (zumindest habe ich den Eindruck). Man kann sich gut weiterentwickeln, wenn man Fehlertolerant ist und den eigenen Anspruch etwas zurückschrauben kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schnelles Wachstum. Schlecht Kommunikation. Man weiß nicht genau was ist nun erlaubt, was nicht. Ich hatte etwas das Gefühl, dass die Führungskräfte denken wir können froh sein für das Unternehmen zu arbeiten anstatt das sie froh sind, dass wir dort arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Für bessere Stimmung im Unternehmen sorgen. Sich mehr um die Häuser kümmern die existieren als ständig neue aufzumachen. Mehr Wertschätzung auch für die "einfachen Jobs". Nicht ständig mehr aufgaben bei weniger Personal. Es wird viel versprochen und nicht alles gehalten. Seit langem z.B.: "Job-Rad coming soon" es kommt aber irgendwie nicht.
Arbeitsatmosphäre
Viel druck, es wird einem viel abverlangt, man wird aber dafür wenig gewertschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Kollegium, aber viele Wechsel
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation, viel delegieren man hat aber keine Ahnung was die Überhaupt machen
Kommunikation
Leider nicht gut in vielen Bereichen
Interessante Aufgaben
Tolle Häuser, vielfältige Aufgaben und spannende Projekte