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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,2Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolle Projekte, viele Frauen in Führungspositionen. Zum teil tolle Persönlichkeiten die eigentlich gerne mehr für eine tolle Arbeitswelt tun würden (zumindest habe ich den Eindruck). Man kann sich gut weiterentwickeln, wenn man Fehlertolerant ist und den eigenen Anspruch etwas zurückschrauben kann.
Das eine Selbstreflektion stattfindet mit dem Wunsch nach Verbesserung. Mitarbeiter werden gesehen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr schnelles Wachstum. Schlecht Kommunikation. Man weiß nicht genau was ist nun erlaubt, was nicht. Ich hatte etwas das Gefühl, dass die Führungskräfte denken wir können froh sein für das Unternehmen zu arbeiten anstatt das sie froh sind, dass wir dort arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Für bessere Stimmung im Unternehmen sorgen. Sich mehr um die Häuser kümmern die existieren als ständig neue aufzumachen. Mehr Wertschätzung auch für die "einfachen Jobs". Nicht ständig mehr aufgaben bei weniger Personal. Es wird viel versprochen und nicht alles gehalten. Seit langem z.B.: "Job-Rad coming soon" es kommt aber irgendwie nicht.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Sicon Hospitality ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Viele Frauen in Führungspositionen.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sicon Hospitality wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Sicon Hospitality schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

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