Ihr Unternehmen?

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Sidney 
R. 
Wolff
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nettes, partnerschaftliches Unternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bretzfeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist gut, manchmal etwas angespannt in Stresssituationen

Image

Wir sind letztendlich die Firma und wollen, dass die Kunden mit unserer Dienstleistung zufrieden sind und uns weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Ja, selbst wenn man kurzfristig frei haben muss, ist das kein Problem. Für alle ist der Urlaub frei planbar.

Karriere/Weiterbildung

Wenn jemand eine realistische Vorstellung davon hat, was er noch „lernen“ möchte, also eine Zusatzausbildung machen möchte, unterstützt der Chef den Kollegen/die Kollegin. Auch finden interne Schulungen statt.

Gehalt/Benefits

Man fängt erst mit einem niedrigeren Gehalt an und wenn man sich dann eingearbeitet hat, steigt das Gehalt. Das kann am Anfang frustrierend sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist ein Bürogebäude mit Solar- und Klimaanlage. Zwei Aufladestationen für E-Autos stehen zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

Eingespieltes Team mit dem gleichen Ziel. Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen und mit den Arbeitsstrukturen vertraut gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Kolleg*innen die gesundheitliche Probleme haben werden aktiv gefördert und unterstützt. Arbeitszeiten können nach Absprache flexibel gehandhabt werden. Für Prävention oder Reha werden Ruhezeiten genutzt.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef gibt klare Ziele vor, fragt aber auch immer mal nach, ob die Erstellung/Erledigung einer Aufgabe machbar ist und zieht die Erfahrung der Kollegen mit ein. Der Kunde geht vor! Der hat immer oberste Priorität- da kann manchmal schon ein etwas rauer Wind wehen.

Arbeitsbedingungen

Jeder Kollege hat seinen Platz, höhenverstellbare Tische, unterschiedliche Sitzmöglichkeiten, gute Lichtquellen. Wenn es sinnvoll ist, wird auf Wunsch auch etwas angeschafft, was sich ein Kollege wünscht.

Kommunikation

Kollegen untereinander tauschen sich aus, der Chef kommt zu einem und fragt, was man gerade macht oder ob er unterstützen kann, kollegialer Umgang

Gleichberechtigung

Hier arbeiten Mütter mit kleinen Kindern sowie Berufsanfänger und Wiedereinsteiger. Alle sind ein Team aber man kann nicht aufsteigen, dafür ist das Unternehmen zu klein.

Interessante Aufgaben

Es gibt unterschiedliche Aufgabengebiete in denen es min. zwei Kollegen gibt. So kann die Arbeit gut aufgeteilt werden.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.