Ihr Unternehmen?

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SIDOUN 
International 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Eine interessante Firmenkultur

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikationskultur ist zwar ungewöhnlich, wenn man sich aber darauf einlässt, kann sie spannend werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter haben wenig Möglichkeiten, das Arbeitsumfeld mit zu beeinflussen. Die Führungspersonen verschließen sich häufig bei der Entscheidungsfindung.

Verbesserungsvorschläge

Die Technik und die Räumlichkeiten aktualisieren. Mehr Fachpersonal einstellen, da einige Bereiche dünn besetzt waren.
Die Wertschätzung von Mitarbeitern sollten professioneller gehalten werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird offen ausgelebt. Persönliche Meinungen sind erwünscht. Lob und Kritik werden frei geäußert und werden manchmal sehr persönlich. Damit können nicht alle Mitarbeiter umgehen. Leider wird darauf nicht immer Rücksicht genommen.

Image

Das Image ist ordentlich. Das Produkt wird als sehr leistungsstark wahrgenommen. Viele Kunden sehen es genauso.

Work-Life-Balance

Auf private Anlässe wird, wenn möglich, Rücksicht genommen. Wenn aber keine Vertretung vorhanden ist, kann es schwierig werden. Beim Urlaub muss das mit der eigenen Abteilung abgesprochen werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung sind häufig machbar. Meistens handelt es sich dabei um interne Weiterbildungen. Karriere kann man schnell machen. Leiterpositionen können auch neue Kollegen schnell bekommen.

Gehalt/Benefits

Jeder hatte die Möglichkeit, die Gehälter der Kollegen einzusehen. Ich vermute, einige waren zufrieden damit und wiederum andere nicht. Wenn es die Situation zuließ, konnte man um Sonderzahlung fragen und einen zusätzlichen Bonus erhalten. Die Entscheidung dazu wurden manchmal zusammen getroffen.
Die Auszahlung erfolgte in den letzten Jahren nicht mehr pünktlich. Man musste teilweise mehrere Tage bis wenige Wochen darauf warten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein allgemeines Umwelt- und Sozialbewusstsein ist vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Offene Kommunikation ist erwünscht und ich glaube, viele Kollegen befolgen dies. Ich kann aber nicht für alle sprechen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter scheint kaum bis keine Rolle zu spielen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten bemühen sich, klare und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen. Man kann die Hintergründe dazu auch normalerweise erfragen und bekommt Antworten. Bei der Entscheidungsfindung werden aber die Mitarbeiter nur bedingt mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

2023 war der technische Stand der Arbeitsmittel für ein Software-Unternehmen eher veraltet. Auch die Büros wirkten nicht immer einladend. Die Beleuchtung war gut und der Lärmpegel gering. Klimaanlagen waren in vielen Räumen vorhanden.

Kommunikation

Es finden täglich Meetings statt, während besonderer Anlässe können auch mehrere Meetings am Tag stattfinden. Zum Wochen- und Monatsende werden aktuelle Zahlen aus allen Bereichen genannt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist gegeben. Viele Leiterpositionen werden von Frauen bekleidet. Die Wertschätzung von Mitarbeitern kann wegen der offenen Kommunikationskultur auch gering ausfallen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist gleichmäßig aufgeteilt. Falls man Unterstützung benötigt, bekommt man sie auch. Bei der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes hat man leider weniger Möglichkeiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team
HR - Team

Vielen Dank für dein Feedback! Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken zu teilen. Schön, dass du die Offenheit in der Kommunikation geschätzt hast. Wir möchten eine Unternehmenskultur fördern, in der jeder seine Meinung transparent teilen kann.
Offenheit und Transparenz sind ein wichtiger Bestandteil unserer Firmenkultur auf die wir sehr stolz sind. Alle Gehälter, inklusive die der Führungskräfte, sind intern offengelegt. Auch die Ziele und Ergebnisse des Unternehmens werden wöchentlich offen kommuniziert. Jeder Mitarbeiter hat die Chance, sich aktiv einzubringen und sowohl die eigenen Ziele wie die seiner Kollegen und des Unternehmens voranzubringen.
Auch bemühen wir uns, die Arbeitsmittel stets auf dem neuesten Stand zu halten, um eine moderne und effiziente Arbeitsumgebung zu gewährleisten. Zudem haben wir kürzlich unsere alten Räumlichkeiten verlassen und arbeiten jetzt in frisch renovierten Büros, die ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld bieten.
Vielen Dank nochmals für deinen Beitrag und alles Gute für deine berufliche Zukunft!

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.