40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Warum fehlen hier Bewertungen?
Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.
Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.
Tut es euch nicht an. Ausser ihr wollt beleidigt werden oder ihr denkt nicht selbst.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe die Arbeitsatmosphäre so wahrgenommen, dass Ansichten des Chefs eine sehr dominante Rolle im Arbeitsalltag spielten. Das Verhalten des ehemaligen Inhabers war stark hierdurch geprägt, was den Umgang miteinander nicht immer einfach machte, wenn man diese Ansichten nicht teilt Zu mir meinte er ich solle das Telefon mit, wie kann ich Ihnen dienen abnehmen.
Verbesserungsvorschläge
Alles, vor allem den Patriarch absetzten
Arbeitsatmosphäre
Jeder redet hinter dem Rücken des anderen
Work-Life-Balance
Also falls man seinen Lohn bekommt und das noch pünktlich ist es ok. Man kann dort Essen das ist gut
Gehalt/Benefits
Falls man sein Gehalt überhaupt voll bekommt...
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt jeder redet über jeden
Vorgesetztenverhalten
Absolut daneben und sowas von misogyn.
Kommunikation
Alles muss mit dem ehemaligen Inhaber besprochen werden. Demnach gibt es keine kurzen wege und schnelle Entscheidungen
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Spezieller Arbeitgeber für spezielle Mitarbeiter - Diese können dort glücklich werden, andere nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit allen Personen im Unternehmen kann prinzipiell über alles offen gesprochen werden. Das nimmt einem niemand krumm und ist sogar erwünscht.
Ideen zu strukturellen Verbesserungen/Veränderungen werden sogar gerne aufgegriffen und umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Aktionismus
- Intoleranz gg.-über differierender Meinungen
- Große Scheu vor Modernisierungen der Applikation
- Psychospiele
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen müssen umgesetzt werden, aber ordentlich! Blinder Aktionismus hilft nicht, Verbesserungen müssen auch vernünftig designed werden, und: Worte, Anweisungen, Schuldzuweisungen helfen nicht (Überraschung!)
Es müssen Taten folgen! KONSISTENTE Taten. Damit meine ich z. B. eine Verantwortungsabgabe, die nicht morgen wieder annulliert wird (oder zu einem beliebigen Zeitpunkt, dann, wenn eine Entscheidung missfällt).
Und ja: alles gefährdet immer gleich die Firma. Weil die Firma klein ist. Dies ständig zu sagen hilft aber nicht, sondern hat einen gegenteiligen Effekt: in einem Klima der Angst arbeitet niemand gut.
Arbeitsatmosphäre
extrem stimmungsschwankend: es kann sehr schön sein, sehr persönlich, sehr familiär - dann wiederum sehr stressig, sehr bedrohlich, sehr angespannt
Image
Aufgrund der genannten Defizite hat das Image ein unglaublich großes Potential für Verbesserung (Tipp: dies geht jedoch nicht per Dekret (das wurde schon versucht), sondern per Handlungen!)
Work-Life-Balance
Es gibt prinzipiell feste Arbeitszeiten, doch es ist überhaupt kein Problem, private Termine wahrzunehmen, das wird auf Vertrauensbasis geregelt. Anstregend ist die erwartete Kontaktierungsverfügbarkeit nach Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind überall da!
Gehalt/Benefits
Über die Höhe des Gehalts kann ich mich nicht beklagen. Es gibt auch hier eine eigene Philosphie - die darf der geneigte Bewerber gerne selbst herausfinden. Die Pünktlichkeit war leider nicht immer gegeben, daher ein Stern Abzug.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einerseits ein starkes Umweltbewusstsein, andererseits auch nicht (PCs laufen zum Teil grundlos durch - ja, es wird ein Grund angegeben, der ist aber lösbar!)
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind unglaublich hilfsbereit und tun ihr Möglichstes um einem zu helfen - aber wenn man was falsch macht, wird man auch mal bloßgestellt
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter jeglichen Alters werden absolut gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Obwohl nicht mehr offiziell in charge, weht der Wind im Hause SIDOUN ganz klar noch nach dem Patriarch, der die Firma gegründet hatte. Und dies auf allen Ebenen.
Mitarbeiter können glücklich bei SIDOUN werden, wenn sie lernen, mit den Launen und der Sturheit umzugehen. Mitarbeiter, die eine (psychologische) Führung in jedem Bereich benötigen, können bei SIDOUN ihre Erfüllung finden! Mitarbeiter die eine eigene Meinung haben wollen, sind hier fehl am Platz.
Arbeitsbedingungen
Durch generelle Abweisung jeglicher neuer technischer Ideen (bei gleichzeitiger Verneinung dieses Defizits), sind die Arbeitsbedingungen unglaublich schwierig.
Doch: es geht! Mit viel Einsatz, Energie und Zeit schafft man auch bei SIDOUN technische Modernisierungen und Verbesserungen durchzusetzen! Dann ist es zwar noch nicht geschafft, da der Charakter der Firma Neuerungen immer wieder erodiert, doch bleibt man am Ball und gleicht diesen Verlust durch ständiges Pushen wieder aus, dann funktioniert das auch.
Wer solche Herausforderungen schätzt, kann SIDOUN extrem nach Vorne bringen!
Kommunikation
Die Kommunikation bei SIDOUN ist eine Geschichte für sich. Einerseits werden viele Dinge nicht, nicht klar, oder gar falsch kommuniziert, andererseits werden viele deutsche Worte umgedeutet - darüber informiert aber natürlich keiner vorab, das muss man selbst herausfinden
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden wirklich gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Leider ist die Technologie veraltet und daher nicht sehr spannend. Es gibt hunderttausend Workarounds für alles, was eigentlich nicht mehr richtig funktioniert. Der Code hält sich an keine etablierten Standards, sondern ist nach eigens erstellten Standards strukturiert. Das erschwert die Einarbeitung extrem.
Den zweiten Stern konnte ich nur geben, da ich die seltene Möglichkeit hatte, eine neue Komponente auf moderner Technik einzuführen! Der Lichtblick: diese Komponente wird auch als technologische Zukunft akzeptiert und weiterentwickelt.
SIDOUN kann hier kompetente Unterstützung dringend brauchen, wer die Herausforderung annehmen will, kann hier sehr viel Gutes bewirken!
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Seit 1997 bin ich in diesem Unternehmen und habe nicht nur beruflich sondern für mein Leben viel gelernt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir leben den Kaizen, also eine achtsame Führung. Es braucht also Aufmerksamkeit, Intelligenz und Herz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Um den Urlaub muss man etwas kämpfen, ihn gut vorbereiten und die fehlende Leistung in der Zeit gut planen
Verbesserungsvorschläge
Früher, schneller reagieren, wenn jemand nicht wirklich passt.
Image
Wir sind noch nicht bekannt genug
Karriere/Weiterbildung
Ich habe ohne große Baukenntnisse angefangen und weiss inzwischen sehr viel darüber. Gute Vertriebsschulungen gibt es außerdem
Gehalt/Benefits
Das Essen kommt noch dazu, macht sicher 300 € pro Monat aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird sehr geachtet
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selber eine ältere Kollegin und fühle mich sehr gewertschätzt
Arbeitsbedingungen
Gut erreichbar, gutes Betriebsklima
Gleichberechtigung
Wir haben eine Geschäftsführerein, die serh darauf achtet
Interessante Aufgaben
Wer Lust und Interesse hat kann sehr interessante Aufgaben übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR - Team
Liebe Mitarbeiterin oder lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und dein langjähriges Engagement seit 1997. Es freut uns sehr, dass du viele Aspekte deiner Arbeit bei uns positiv erlebst und deine Erfahrungen teilst.
Besonders freuen wir uns über deine Hinweise zum wertschätzenden Miteinander, zum Kollegenzusammenhalt, zu den interessanten Aufgaben und zum Betriebsklima. Auch deine Wahrnehmung von Gleichberechtigung und Wertschätzung gegenüber erfahrenen Kolleginnen und Kollegen bedeutet uns viel.
Gleichzeitig nehmen wir deine Anregungen ernst. Hinweise zur Urlaubsplanung und zur Work-Life-Balance oder zur weiteren Entwicklung unseres Unternehmens helfen uns, Verbesserungen gezielt anzugehen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Abläufe weiterzuentwickeln und gute Lösungen für unsere Mitarbeitenden zu finden.
Vielen Dank für dein offenes Feedback und deinen Beitrag zum Unternehmen.
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
Tolles Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und als Teil des Teams. Lob und Anerkennung sind keine Seltenheit, was die Motivation zusätzlich stärkt.
Image
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf – sowohl bei Mitarbeitenden als auch extern. Die Werte, die nach außen kommuniziert werden, werden intern auch tatsächlich gelebt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Überstunden fallen selten an und werden fair ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung – von internen Schulungen bis hin zu externen Seminaren. Individuelle Entwicklung wird gefördert, und es gibt klare Karrierepfade für verschiedene Rollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird ernst genommen. Es gibt Initiativen zur Reduktion von Papierverbrauch, zur Förderung von ÖPNV-Nutzung und zur Unterstützung sozialer Projekte. Das Unternehmen übernimmt Verantwortung – ökologisch wie gesellschaftlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich gut. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und arbeitet gemeinsam an Lösungen. Auch außerhalb der Arbeit gibt es regelmäßige Team-Events, die das Miteinander stärken.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden sehr geschätzt und bringen wertvolle Erfahrungen ins Team ein. Ihr Wissen wird aktiv eingebunden, und sie werden in alle Prozesse gleichberechtigt integriert.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte verhalten sich vorbildlich. Sie haben ein offenes Ohr für Anliegen, fördern individuelle Stärken und begegnen den Mitarbeitenden mit Vertrauen und Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Neben einer modernen Infrastruktur gibt es klare Prozesse, faire Arbeitszeiten und eine gesunde Fehlerkultur. Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz haben einen hohen Stellenwert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, transparent und findet auf Augenhöhe statt. Regelmäßige Meetings und kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass man immer gut informiert ist. Auch Feedback wird konstruktiv und wertschätzend gegeben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter werden alle Mitarbeitenden gleich behandelt und haben die gleichen Chancen auf Entwicklung und Aufstieg.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Es gibt viel Raum für Eigeninitiative und kreative Ideen. Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt hier die Chance dazu.
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR - Team
Liebe Mitarbeiterin oder lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für deine positive Bewertung und das tolle Feedback! Wir freuen uns sehr über die 4,5 Sterne und darüber, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Deine Einschätzungen zeigen, dass unsere Bemühungen um ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld wahrgenommen werden. Zugleich nehmen wir deine Hinweise ernst. Deine 4,5 Sterne bedeuten auch, dass es immer noch Potenzial zur Weiterentwicklung gibt. Wir bleiben dran, uns weiter zu verbessern. Mit Mitarbeitern wie dir sind wir zuversichtlich, dass uns das bald gelingen wird.
Vielen Dank für deine Offenheit und deine Unterstützung!
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
Eine interessante Firmenkultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikationskultur ist zwar ungewöhnlich, wenn man sich aber darauf einlässt, kann sie spannend werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter haben wenig Möglichkeiten, das Arbeitsumfeld mit zu beeinflussen. Die Führungspersonen verschließen sich häufig bei der Entscheidungsfindung.
Verbesserungsvorschläge
Die Technik und die Räumlichkeiten aktualisieren. Mehr Fachpersonal einstellen, da einige Bereiche dünn besetzt waren.
Die Wertschätzung von Mitarbeitern sollten professioneller gehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird offen ausgelebt. Persönliche Meinungen sind erwünscht. Lob und Kritik werden frei geäußert und werden manchmal sehr persönlich. Damit können nicht alle Mitarbeiter umgehen. Leider wird darauf nicht immer Rücksicht genommen.
Image
Das Image ist ordentlich. Das Produkt wird als sehr leistungsstark wahrgenommen. Viele Kunden sehen es genauso.
Work-Life-Balance
Auf private Anlässe wird, wenn möglich, Rücksicht genommen. Wenn aber keine Vertretung vorhanden ist, kann es schwierig werden. Beim Urlaub muss das mit der eigenen Abteilung abgesprochen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sind häufig machbar. Meistens handelt es sich dabei um interne Weiterbildungen. Karriere kann man schnell machen. Leiterpositionen können auch neue Kollegen schnell bekommen.
Gehalt/Benefits
Jeder hatte die Möglichkeit, die Gehälter der Kollegen einzusehen. Ich vermute, einige waren zufrieden damit und wiederum andere nicht. Wenn es die Situation zuließ, konnte man um Sonderzahlung fragen und einen zusätzlichen Bonus erhalten. Die Entscheidung dazu wurden manchmal zusammen getroffen.
Die Auszahlung erfolgte in den letzten Jahren nicht mehr pünktlich. Man musste teilweise mehrere Tage bis wenige Wochen darauf warten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein allgemeines Umwelt- und Sozialbewusstsein ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Offene Kommunikation ist erwünscht und ich glaube, viele Kollegen befolgen dies. Ich kann aber nicht für alle sprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter scheint kaum bis keine Rolle zu spielen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bemühen sich, klare und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen. Man kann die Hintergründe dazu auch normalerweise erfragen und bekommt Antworten. Bei der Entscheidungsfindung werden aber die Mitarbeiter nur bedingt mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
2023 war der technische Stand der Arbeitsmittel für ein Software-Unternehmen eher veraltet. Auch die Büros wirkten nicht immer einladend. Die Beleuchtung war gut und der Lärmpegel gering. Klimaanlagen waren in vielen Räumen vorhanden.
Kommunikation
Es finden täglich Meetings statt, während besonderer Anlässe können auch mehrere Meetings am Tag stattfinden. Zum Wochen- und Monatsende werden aktuelle Zahlen aus allen Bereichen genannt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gegeben. Viele Leiterpositionen werden von Frauen bekleidet. Die Wertschätzung von Mitarbeitern kann wegen der offenen Kommunikationskultur auch gering ausfallen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist gleichmäßig aufgeteilt. Falls man Unterstützung benötigt, bekommt man sie auch. Bei der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes hat man leider weniger Möglichkeiten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR - Team
Vielen Dank für dein Feedback! Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken zu teilen. Schön, dass du die Offenheit in der Kommunikation geschätzt hast. Wir möchten eine Unternehmenskultur fördern, in der jeder seine Meinung transparent teilen kann.
Offenheit und Transparenz sind ein wichtiger Bestandteil unserer Firmenkultur auf die wir sehr stolz sind. Alle Gehälter, inklusive die der Führungskräfte, sind intern offengelegt. Auch die Ziele und Ergebnisse des Unternehmens werden wöchentlich offen kommuniziert. Jeder Mitarbeiter hat die Chance, sich aktiv einzubringen und sowohl die eigenen Ziele wie die seiner Kollegen und des Unternehmens voranzubringen.
Auch bemühen wir uns, die Arbeitsmittel stets auf dem neuesten Stand zu halten, um eine moderne und effiziente Arbeitsumgebung zu gewährleisten. Zudem haben wir kürzlich unsere alten Räumlichkeiten verlassen und arbeiten jetzt in frisch renovierten Büros, die ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld bieten.
Vielen Dank nochmals für deinen Beitrag und alles Gute für deine berufliche Zukunft!
Es könnte durchaus mehr als ein Job sein...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch meine Tätigkeit bei diesem Unternehmen, mitsamt den Weiterbildungen und das Arbeitsumfeld, habe ich neue Aspekte meiner Persönlichkeit kennengelernt, sowie positive als auch negative. Das nehme ich als ein Goodie mit.
Außerdem ist das täglich frisch zubereite Essen lecker. Auf unterschiedliche Ernährungsweisen der Mitarbeiter nimmt die Köchin größte Rücksicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Zitat von einer guten Freundin fasst es meiner Meinung nach trefflich zusammen.
"Daisies bloom, where they find room
and this is true of people too!"
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach steigt der Work Flow, wenn die Technik aktualisiert, die jeweiligen Bereiche personell aufgestockt und das Fachwissen dezentralisiert wird. Die professionelle Zusammenarbeit mehr in den Fokus setzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann durch Vorgesetzte/Kollegen stark positiv als auch stark negativ beeinflusst werden.
Image
Das Image stimmt mit der Realität überein. Es gibt aber noch Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen, Rücksicht auf Familie wird genommen. Urlaub ist leider nicht jederzeit konsumierbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und besonders Persönlichkeitsentwicklungen sind der Firma wichtig. Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
Gehalt/Benefits
Der Arbeitgeber bemüht sich, alle Gehälter pünktlich zu zahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen gehen miteinander ehrlich und direkt um, manchmal auch ehrlicher und direkter als erwartet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bemühen sich, klare und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen.
Arbeitsbedingungen
Viele Räume bieten ausreichend Platz, sind größtenteils klimatisiert, ausreichend beleuchtet und der Lärmpegel ist nicht störend. Die Technik ist teilweise veraltet und einige Arbeitsmaterialien sind meiner Meinung nach nicht in ausreichendem Umfang vorhanden.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings mit den notwendigen Informationen finden statt.
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen in leitenden Positionen.
Interessante Aufgaben
Die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes könnte meiner Meinung nach weiter gefasst sein. Mehr Freiraum hätte mir gefallen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles OK, kann die Bewertungen als Ex-Mitarbeiter zum Teil nicht verstehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittagessen vom AG, ich persönlich durfte meinen Hund, weil 2 Wohnsitze, mitbringen. AG ist um das Wohl seine MA bemüht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mir mit meiner Bewertung wirklich Zeit gelassen, um wirklich objektiv zu schreiben. Und jetzt muss ich eigentlich sagen, es war nichts wirklich Schlimmes im Unternehmen zu berichten, was meine Person angeht.
Verbesserungsvorschläge
Technik zum Teil erneuern. Klare Ziele verfolgen, manchmal zu viel Euphorie und zu viele Köche. Fokussieren und diesen Fokus folgen. Produkt passt! Zum Wort stehen, auch wenn es nicht zum eigenen Vorteil sein kann. Wenige Kaizen und mehr Unternehmensstrategie, mehr um das wirklich gute Produkt und die Außenwelt kümmern!
Arbeitsatmosphäre
Wie im jeden anderen Unternehmen, es sind Menschen und daher sind es auch verschiedene Charaktere. Ich mochte nicht jeden im Unternehmen und mich mit Sicherheit auch nicht jeder. Völlig normal.
Image
Ja, gibt es und Kunden waren Zufrieden.
Work-Life-Balance
Kann mit anderen Unternehmen mithalten.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht so beurteilen, aber man kann im Unternehmen wachsen!
Gehalt/Benefits
War zufrieden, und bei mir immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutgemeinte 4 Sterne, ist ja auch ein schwieriges Thema. :-)
Kollegenzusammenhalt
Absolut gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Passt, GF ist auch nur ein Mensch, aber persönlich ansprechbar und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
OK, die Technik und Arbeitsplätze sind zu meiner Zeit nicht das Beste gewesen! Daran kann man und sollte arbeiten!
Kommunikation
Es wird miteinander gesprochen, es wird auch Rat eingeholt und gegeben. Keine Tür war je zu.
Gleichberechtigung
Also ich habe hier keine Missstände festgestellt
Interessante Aufgaben
Ein Softwareprodukt aus eigener Herstellung, aber trotzdem interessant!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ich bin seit 25 Jahren hier, weil es einfach der beste Arbeitsplatz ist, den ich bisher kennen gelernt habe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmoshäre ist sehr herzlich und offen. Es gibt sogar einen Entspannungssessel und eine eigene Köchin, die uns sehr gut versorgt. Es gibt recht flache Hierarchien und jeder ist eingeladen sich voll und ganz einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Urlaub ist nicht ganz einfach zu bekommen. Darauf wird insgesamt zu wenig geachtet.
Verbesserungsvorschläge
Ich fände schön, wenn die Hardware insgesamt aufgebessert wird, also schnellere Rechner, bessere Kopfhörer und solche Dinge
Karriere/Weiterbildung
Je nach Fähigkeit ist es relativ unkomplziert eine Führungsposition zu bekommen
Gehalt/Benefits
Ich empfinde das Gehalt als durchschnittlich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir abeiten viel an unserer Kommunikation in einer extra dafür freigehaltetne Zeit, dem KAIZEN
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin fast 60 Jahre und werde sehr geschätzt für mein Können. Unabhängig vom Alter.
Arbeitsbedingungen
In meiner ganzen Art der Arbeitsgestaltung empfinde ich große Freiheit.
Gleichberechtigung
Sowohl die Geschäftsführung als auch einige Führungskräfte sind Frauen
Interessante Aufgaben
Dieser Job ist unendlich vielfältig!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Challenging, nice und wunderbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Solidarität mit den Mitarbeitenden und das Verständnis, wenn es benötigt wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ich bin seid ca. fünf Jahren hier und komme sehr gerne zur Arbeit, man kann seine Ideen mit einbringen, super Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr freundschaftlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SIDOUN International durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden SIDOUN International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SIDOUN International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.