Wenn das Wörtchen wenn nicht wär...
Arbeitsatmosphäre
Man kommt sich vor wie bei den Flintstones. Das Inventar könnte aus der Zeit meiner Großeltern stammen. Die Stimmung im Unternehmen ist seit Jahren unverändert schlecht. Hohe Personalfluktuation ist der Normalzustand.
Kommunikation
Innerhalb der Teams ist Kommunikation ok. Aber mit der Wertschätzung und der Kommunikation von Oben nach Unten hapert es gewaltig...
Kollegenzusammenhalt
Zeitdruck und die geringe Fehlertoleranz kommt auch im Team an. Das macht es nicht leichter Verständnis für einander zu pflegen.
Work-Life-Balance
Es erwarten Sie eine hoher Arbeitsbelastung bei gleichzeitiger geringer Wertschätzung. More work than balance!
Vorgesetztenverhalten
Leistungsgerechte Bezahlung ist hier ein Fremdwort. Wozu braucht schon jemand einen Lohn, so wie er in der Branche üblich ist? Vielleicht weil die Lebenshaltungskosten und die Miete in Freiburg so immens gestiegen ist?
Interessante Aufgaben
Das mittlere Management strengt sich an, kann aber auch nicht alles von oben abfangen.
Gleichberechtigung
Full-metal-jacket: Alle werden gleich schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Vorbildfunktion.
Arbeitsbedingungen
Pionierarbeit muss man hier nicht suchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist hier ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriges Einstiegsgehalt und keine Gehaltserhöhungen.
Image
Hat etwas von Tim Allen. In die Jahre gekommen und nicht mehr zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine externen Schulungen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter Ex-Mitarbeiter,
entgegen Ihrer Annahme ist konstruktive Kritik in unserem Unternehmen sehr willkommen. Sie können das nicht wissen, weil Sie sich ja nicht getraut haben, diese während Ihrer Tätigkeit bei uns offen zu äußern. Das hätte Ihre voreingenommenen und festgefahrenen Sichtweisen bestimmt gefährdet.
Wir wünschen Ihnen dennoch viel Erfolg auf der Suche nach einem Unternehmen, das auf Duckmäuser steht, die aus dem Hintergrund schießen, statt Standpunkte zu vertreten und zu hören.
Hochachtungsvoll,
Maureen Jäckisch - HRM bei SIDOUN International