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Siebdruck 
Jäger 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Siebdruck Jäger die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Siebdruck Jäger
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Siebdruck Jäger
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich verstehe mich mit allen Kolleginnen und Kollegen gut und die Zusammenarbeit funktioniert problemlos.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Probleme können gut und schnell gelöst werden.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie oben beschrieben, läuft problemlos.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielleicht eine Home-Office Option.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles in einem kommen meine Aufgaben der Stellenbeschreibung gerecht. Natürlich könnte man hier und da vielleicht noch kleine interne Projekte starten (in die Richtung "digitales Arbeiten"). Dies wäre mein persönliches Interesse.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War zu meiner Zeit nicht gegeben.