Mehrfachbewertung
Kommunikation ist sehr spärlich bzw nicht vorhanden; viel ungelerntes, unerfahrenes Personal teils in leitender Position
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Weißenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Qualifiziertes Fachpersonal einstellen, interne Kommunikation verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Statt Gespräche mit Mitarbeitern zu suchen wird man angeschwiegen oder es werden gleich Maßnahmen getroffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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