Belastendes Arbeitsklima, miserable Bezahlung, das gute Image nach außen trügt
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist so belastend, dass Krankheitsfälle keine Seltenheit sind
Image
Das Image was sie nach außen tragen ist äußerst umweltbewusst, nachhaltig und sozial, so auch die betreuten Kunden.
Den Mitarbeitern bleibt eine solche Behandlung leider vorenthalten
Work-Life-Balance
Ist quasi nicht vorhanden. Keine Gleitzeit. Abmahnungen wenn man nicht um Punkt 9:00 Uhr am Schreibtisch sitzt. Arzttermine, die die Arbeitszeit auch nur tangieren werden nicht geduldet. Kein Ausgleich für die geleisteten Mehrstunden - nicht einmal Wertschätzung hierfür.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich meinen Vorrednerinnen nur anschließen, die Vorgesetzten üben künstlichen Druck auf die Mitarbeiterinnen aus um die maximale Belastbarkeit zu testen. Überstunden sind die Regel, obwohl immer wiederholt wird man würde als nachhaltiges Unternehmen auch auf die Mitarbeiter achten und nur bis 18h arbeiten. Kurioserweise wird auch abgemahnt, wenn man um 19h noch am Schreibtisch sitzt.
Die Vorgesetzten sind sich uneinige was oft auch in lauten Diskussionen mit anschließend schlechter Büroatmosphäre zur Folge hatte.
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiter sitzen in zwei kleinen Räumen die zwar hübsch eingerichtet, für das lange Arbeiten aber nicht gerade funktional oder gesund sind: Küchentische und Stühle/Hocker, kleine Laptops, manche MA hören Musik ergo alle hören Musik
Gehalt/Benefits
schlechte Bezahlung, weniger als branchenüblich, keine Sozialleistungen, kein Überstundenausgleich
Interessante Aufgaben
Die Hauptaufgaben der "PR- und Projektmanager" ist das schriftliche und telefonische "Nachfassen" bei Redakteuren und Bloggern um für die Kunden die gewünschten Produktplatzierungen in Magazinen oder Blogs zu erzielen sowie das akribische dokumentieren dieser Aufgabe.