Tolles Team - teilweise veraltete Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend positiv.
Work-Life-Balance
Zeitweise fallen viele Überstunden an, die aber flexibel wieder abgebaut werden können. Homeoffice sehr flexibel möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen muss man selbst forcieren. Interner Aufstieg ist (derzeit) kaum möglich.
Kollegenzusammenhalt
Insbesondere unter den vielen jüngeren Kollegen sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Auf persönlicher Ebene stets einwandfrei und freundlich. Allerdings wird bei der Akquise die bestehende Auslastung/Überlastung der Mitarbeiter regelmäßig nicht beachtet oder bewusst ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel und Büroausstattung wurden sukzessive modernisiert. Allerdings sind viele interne Organisationsprozesse aus der Zeit gefallen (bspw. Organisation von wöchentlichen Besprechungen über Excellisten), werden aber weiter durchgezogen. Es gibt praktisch keine Prozessautomatisierungen.
Kommunikation
Geschäftsführung präsentiert quartalsweise die Unternehmenszahlen. Ansonsten wird wenig "von oben" in die Teams oder an die Mitarbeiter kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Am Ende verhandelt jeder für sich. Einstiegsgehälter vergleichsweise niedrig. Leistungsbezogene Anpassung findet regelmäßig statt. Leider kein Wellpass.
Gleichberechtigung
Innerhalb der Teams absolut gegeben. Auf Führungsebene eher nicht.
Interessante Aufgaben
In meinem Fall fachlich meist abwechslungsreich und mit der Möglichkeit sich nach eigenen Interessen/Fähigkeiten zu spezialisieren.