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Siebrecht 
Niederrhein 
GmbH
Bewertung

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Nein danke - in allen Belangen

2,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion bei Siebrecht Niederrhein GmbH in Hünxe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitskollegen und Raucherpausen vor der Tür.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstunden werden kommentarlos gestrichen.
Gehalt wird nehazu jeden Monat 2-3 Wochen zu spät gezahlt.
Lohnerhöhungen gibt es keine, egal wie viele Jahre man dort arbeitet.
Sonderzahlungen wie Urlaubs - und Weihnachtsgeld werden versprochen, aber nie gezahlt.
Urlaub und freie Tage werden oft 2 Tage vorher gestrichen, weil zu wenig Personal da ist.
Es werden Versprechungen von höchsten Positionen gemacht, die nicht gehalten werden, sei es ein unbefristeter Vertrag, oder eine Lohnerhöhung, oder fristgerecht gezahlter Lohn.
überproduzierte Lebensmittel werden lieber entsorgt, als sie den Angestellten in den Pausenraum zu stellen oder ihnen zum Verkauf anzubieten.
Die Lohnbuchhaltung der Zentrale ist unfähig und nicht in der Lage, Auskünfte über gezahlte Gehälter zu geben oder verweist direkt an die Vorgesetzten der Abteilung.

Verbesserungsvorschläge

es gibt keine. Meine beste Verbesserung war, zu kündigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird viel versprochen - nichts gehalten. Nach 7 Jahren immer noch niedrigstes Gesellengehalt, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Löhne werden in 2 von 3 Monaten viel zu spät gezahlt, meistens mehr als 14 Tage später.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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