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Siebrecht Niederrhein GmbH

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Siebrecht Niederrhein GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,67 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Aug. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 22.März 2013
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird viel versprochen - nichts gehalten. Nach 7 Jahren immer noch niedrigstes Gesellengehalt, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Löhne werden in 2 von 3 Monaten viel zu spät gezahlt, meistens mehr als 14 Tage später.

Verbesserungsvorschläge

  • es gibt keine. Meine beste Verbesserung war, zu kündigen.

Pro

Die Arbeitskollegen und Raucherpausen vor der Tür.

Contra

Überstunden werden kommentarlos gestrichen.
Gehalt wird nehazu jeden Monat 2-3 Wochen zu spät gezahlt.
Lohnerhöhungen gibt es keine, egal wie viele Jahre man dort arbeitet.
Sonderzahlungen wie Urlaubs - und Weihnachtsgeld werden versprochen, aber nie gezahlt.
Urlaub und freie Tage werden oft 2 Tage vorher gestrichen, weil zu wenig Personal da ist.
Es werden Versprechungen von höchsten Positionen gemacht, die nicht gehalten werden, sei es ein unbefristeter Vertrag, oder eine Lohnerhöhung, oder fristgerecht gezahlter Lohn.
überproduzierte Lebensmittel werden lieber entsorgt, als sie den Angestellten in den Pausenraum zu stellen oder ihnen zum Verkauf anzubieten.
Die Lohnbuchhaltung der Zentrale ist unfähig und nicht in der Lage, Auskünfte über gezahlte Gehälter zu geben oder verweist direkt an die Vorgesetzten der Abteilung.


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