Den Bock zum Gärtner gemacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich interessante Kunden, zumindest früher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den eigenen Mitarbeitern wird nicht vertraut, vermeintliche Fehler werden bestraft und einmal in Ungnade gefallen beginnt der Spießrutenlauf. Willkürliche Führung ohne klare Linie.
Verbesserungsvorschläge
Den eigenen Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegen bringen und sie als das wertschätzen, was sie sind: das Rückgrat des Unternehmens. Eine Fehlerkultur etablieren, die produktiv statt destruktiv ist. Persönliche Befindlichkeiten vom Unternehmen trennen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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