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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Früher hätte ich gesagt, man versucht keinen zu Kündigen, aber wenn selbst Azubis nicht mal mehr übernommen werden, wegen Auftragsmangel, dann ist es Schwer punkte hier zu finden.

Aufjedenfall finde ich gut, dass sich die Firma gegen andere gut behaupten kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr schlecht ist eigentlich nur die Kommunikation und die Fortbildungsmöglichkeit. Ansonsten ist alles nur Meh, könnte besser sein ist aber okay. Darüber hinaus finde ich es nicht so toll, dass Homeoffice verwehrt wird.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma hat Intern ein massives Kommunikationsproblem - Dass MUSS sich ändern

Echte Perspektiven statt künstlicher Hürden: Investiert in die Jugend.

Anstatt Weiterbildungen nur intern anzuerkennen oder Zertifikate (wie Schweißerprüfungen) einzubehalten, sollte S+E auf echte Wertschätzung setzen. Junge Talente binden sich an ein Unternehmen, das ihre Zukunft fördert, nicht an eines, das ihren Marktwert kleinhalten will. Wer Vertrauen sät, erntet Loyalität. Wer Steine in den Weg legt, provoziert Abwanderung, sobald sich die wirtschaftliche Lage bessert

Arbeitsatmosphäre

Wenn man sich versteht dann ist die Atmosphäre Familär, ansonsten eher entspqnnt aber eben wenig Miteinander.

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Work-Life-Balance

Work Life Balance ist hier ehrlich nicht gegeben, dass leider aus Mangel an vertrauen der Mitarbeiter. Wer sich Hocharbeitet und wichtig wird kann mal Homeoffice bekommen, der rest nicht.

Karriere/Weiterbildung

S+E bietet seit einigen Jahren nur noch Visuell Weiterbildungen oder Karriere Schritte für einzelne. Das liegt wohl auch an der aktuellen wirtschaftlichen Lage. kleine betriebliche Weiterbildungen werden nur betrieblich anerkannt. Urkunden für das Bestehen werden nicht ausgeteilt, vor allem nicht wenn man davon ausgeht das du durch deinen Aufstieg die Firma verlassen könntest. Gerade bei Schweißer Prüfungen (hat jetzt nichts mit meinem Berufsfeld zu tun) hab ich mitbekommen, dass sich einige aufregen das man die Urkunde dafür nicht bekommt. Und wenn man sich woanders bewerben würde müsste man eine neue Prüfung abschließen. Das ist mit einer der größten Kritikpunkte. (Schweißer waren jetzt aber die einzigen bei denen ich das mitbekommen habe - eigentlich ist das Rechtlich anfechtbar aber keiner traut sich dagegen vorzugehen.)

Gehalt/Benefits

Gehalt ist am ITGA Tarifvertrag gebunden und ist ganz Okay. nicht sonderlich gut aber auch nicht sonderlich schlecht. Für eine so große Firme tendiere ich zu sagen es ist eher nicht Gut. Kleinere Unternehemen Zahlen ähnlich bis besser. Aber für gerade erst Ausgelernte ist das Gehalt wirklich gut. bei 5 Jahren Erfahrung würde ich sagen bekommt man überall anders, wenn man sich gut verkaufen kann deutlich mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma selbst hab keine angaben wie viel Papier verschwendet werden darf. Generell wird sehr viel Papier gedruckt für kleine dinge die nach 5min dann in den Mülleimer landen. Dass hätte man praktisch über die PDF regeln können. Tatsächlich sieht man solches verhalten aber nur bei den älteren Kollegen und die jüngeren versuchen nur das mindeste zu drücken.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist Gut, wenn es darum geht ob man einen Kollegen vor anderen Gut redet.

Untereinander herrscht oft eine Nachrede, so hört man oft dass Kollege A über Kollegen B mit C Lästert.

Umgang mit älteren Kollegen

Über die älteren Kollegen wird meistens in Ordnung gesprochen, den ein oder anderen gibt es zwar der bei Krankheitsfällen einen indirekt beim Chef runter machen will, aber meistens wird die ältere Generation ohnehin in der Firma stark bevorzugt - gerade als Frau die Voraussichtlich nicht mehr Schwanger werden wird und Ihre Kinder älter sind.

Vorgesetztenverhalten

Die sind sehr Professionell und Souverän.

Einziges Manko, bei der Azubi auswahl wird stark auf die Noten geschaut - veraltetes vorgehen wenn man mich fragt.

Arbeitsbedingungen

Halbmoderne Ausstattung, meiner Meinung nach das Minimum was man anbieten muss wird mindestens geliefert. - 2 Bildschirme, Höhenverstellbarer Tisch halb ergonomische Stühle (geht deutlich besser aber nicht jeder kann sich auskennen) Maus ist eher Meh für 10€ bekomme ich auf Amazon eine Bessere, da frag ich mich ob man hier die Ergonomie fürs Handgelenk vergessen hat.

Kommunikation

Hier gibt es deutlichen Verbesserungsbedarf. Wenn neues zum Projekt klar wird, dann wird meistens nicht jedem bescheid gegeben. Oft wird im Nachhinein einem gesagt, wieso man das nicht weis. Tatsache ist man läuft nicht jedem Kollegen hinterher und fragt „Und was hat sich geändert“. Hier bitte in Zukunft zu aller Zufriedenheit mehr Kommunizieren.

Gleichberechtigung

Einige Kollegen werden klar bevorzugt. Neuzugänge müssen sich erst Jahre beweisen damit sie den gleichen Stand und die gleiche Kapazität bekommen wie einer der 10 Jahre schon dort ist. Für jemanden mit Zielen ist das ein stagnierender Ort.

Interessante Aufgaben

Die aufgaben sind vorhersehbar, nicht wirklich Interessant aber man hat spaß dran.

Arbeitsatmosphäre

gut, freundlich, ehrlich
Es macht Freude hier zu Arbeiten

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Work-Life-Balance

Alle Wünsche werden ernstgenommen und auch wo immer möglich umgesetzt.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliches Gehalt / Sicherer Arbeitsplatz / Passt

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit funktioniert

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Problem

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit "ein offenes Ohr" der GL

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroarbeitsplätze mit sehr guter Ausstattung

Kommunikation

Klappt

Interessante Aufgaben

Komplexe Projekte bei anspruchsvollen Kunden

Arbeitsatmosphäre

Freundlich, wertschätzend, ehrlich Anteil nehmend

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Work-Life-Balance

Es gibt eine Vielzahl von Arbeitszeitmodellen. Aufgrund des möglichen frühen Arbeitsbeginns kann man Freizeitaktivitäten gut unterbringen. In vielen Bereichen gibt es Gleitzeit - Flexibilisierung hat zugenommen. Wenn Kollegen Zeit für sich oder ihre Familie brauchen, findet man gemeinsam eine Lösung.

Gehalt/Benefits

Tarifvertraglich gebundenes Unternehmen - Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, zur Zeit Inflationsausgleichsprämie, Sonderzahlungen kommen immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kontinuierlicher Verbesserungsprozess. In den vergangenen Jahren hohe CO2-Einsparungen durch Umsetzung etlicher Maßnahmen an verschiedenen Standorten und in unterschiedlichen Bereichen - Nachweise mit Monitoring-Systemen. AZUBIS konnten sich zu Energie-Scouts weiterbilden lassen und bringen ihr Wissen ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Erfahrung wird geschätzt. Auch umgekehrt sind erfahrene Kollegen offen für Input von den Jungen.

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich und verbindlich. Natürlich vertritt man nicht immer dieselbe Meinung, gute Argumente werden gehört und berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

kostenlose Parkplätze für Auto oder Fahrrad, Duschen, Umkleide, Spinde sehr modern, Fitnessraum für alle zur Nutzung offen, prima Essen im Betriebsrestaurant (mit und ohne Fleisch), viele Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, Neubauten auf energetisch neuestem Stand, E-Ladesäulen-Nutzung durch Mitarbeiter möglich, EDV der Arbeitsaufgabe mindestens angepasst, EDV-technische Neuerungen vor allem im Projektbereich werden konsequent genutzt und weiterentwickelt.

Kommunikation

es gibt verschiedene Möglichkeiten, sich zu informieren - das hat sich verbessert - kann aber noch dran gearbeitet werden

Gleichberechtigung

In dieser Branche gibt es mehr Kollegen als Kolleginnen. Frauen werden ebenso geschätzt und respektiert wie Männer.

Interessante Aufgaben

Anspruchsvolle Projekte von überwiegend deutschen Großunternehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

korrekte Pauseneinhaltung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, mündliche Zusagen werden nicht eingehalten, Mitarbeiter werden hingehalten. Es wird viel über einen anstatt mit einem geredet.

Verbesserungsvorschläge

Mit den Mitarbeitern sprechen.

Arbeitsatmosphäre

von Neid geprägt, keine Unterstützung

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Work-Life-Balance

man muß diskutieren, um mal einen Tag kurzfristig frei zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere nur über Beziehungen. Weiterbildung nur auf eigene Kosten in der Freizeit. Weiterbildung ist generell nicht gewünscht.

Gehalt/Benefits

eher unter Durschschnitt. Die Ansprüche an die Arbeitsleistung sind allerdings auch sehr niedrig, von daher eher passend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden. Es wird auf Dieselfahrzeuge gesetzt. Umwelt und Soziales kostet Geld. Man ist gerne schwäbisch geizig.

Kollegenzusammenhalt

Neid, jede gegen jede

Umgang mit älteren Kollegen

Im Allgeminen ok. Bei Frauen wird es schwierig wenn sie nicht mehr attraktiv genug sind.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig, es gibt auch sehr fähige

Arbeitsbedingungen

veralterte EDV. Software Dos-basiert aus den 80-90ern. 30-40 Jahre alte Bürostühle und Möbel. Nach dem Wochenende ist das Trinkwasser in den Leitungen braun und stinkt.

Kommunikation

wie vor 50 oder 60 Jahren üblich, nicht vorhanden, keine abteilungsbesprechungen. Wenn man Glück hat, erfährt man wichtige Dinge, wenn nicht, nicht.

Gleichberechtigung

Frauen verdienen generell deutlich weniger als Männer. Frauen sind für Führungspositionen nicht vorgesehen. Bestimmte Ausbildungsberufe im kaufmännischen sind nur Männern vorbehalten.

Interessante Aufgaben

sehr monotone Arbeit. Immer das selbe. Bestehende Prozesse werden nicht geändert, auch wenn sie offensichtlich verbesserungswürdig sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Größe, Kompetenz, Branchenübergreifende Anerkennung des Unternehmens und Arbeitsweise/-Umgebung im technischen Büro.

Verbesserungsvorschläge

Mobiles Arbeiten kann meiner Meinung nach die Produktivität fördern und sollte daher mehr ausgebaut werden.

Arbeitsatmosphäre

Top Teamgeist bei gemeinsamer Projektbearbeitung.

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Work-Life-Balance

Die Arbeit hat für mich einen hohen Stellenwert. Gleit-/Kernzeiten ermöglichen es mir flexibel im Privatleben zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen im Unternehmen sind gegeben. Interne Weiterbildungne finden statt, externe eher weniger.

Gehalt/Benefits

Die tarifgebundenen Gehälter entsprechen den Branchenüblichen Gehältern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutral

Kollegenzusammenhalt

Die Atmosphäre zwischen den Kollegen ist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Wollen stets ihr Wissen/Erfahrungen an jüngere Kollegen weitergeben.

Vorgesetztenverhalten

Konstruktiver Austausch mit den Vorgesetzten und der Führung fördert meine Arbeit. Auf persönliche Interessen wird eingegangen.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung/Arbeitsumgebung von dem Arbeitsplatz/Büro ist herausragend.

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation auch mit den Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind anspruchsvoll, abwechslungsreich und interessant und fördern mich im Arbeitsalltag.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es gab keine Kurzarbeit. Es wurden lediglich einige Überstunden abgebaut.

Arbeitsatmosphäre

Die neuen u. jungen Kollegen wurden sehr gut in das bestehende Team integriert. Wir haben eine angenehme Stimmung in der Niederlassung.

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Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen/Schulungen werden bei Bedarf organisiert u. übernommen

Gehalt/Benefits

Definitiv zufriedenstellend.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in der NL Hannover ist sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Auf jeden Fall so gut, das Kollegen die mal eine andere Firma ausprobiert haben, wieder zu S+E zurück kommen.

Kommunikation

Mit einigen Abteilungen sehr gut, mit einzelnen anderen noch Ausbaufähig.

Arbeitsatmosphäre

Vergiftetes Arbeitsklima

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Work-Life-Balance

Am besten man arbeitet 12 Stunden am tag, damit 2 Stunden hiervon der Firma verschenkt werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nepotismus

Karriere/Weiterbildung

Nur in der privaten Zeit

Kollegenzusammenhalt

Mit dem einen mehr, mit dem einen weniger

Vorgesetztenverhalten

Bloß keine Verantwortung übernehmen. Der Mitarbeiter trägt grundsätzlich die Schuld.

Arbeitsbedingungen

EDV zu alt. Nicht genügend Softwarelizenzen.

Kommunikation

Informationsfluss sehr dürftig

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Gehalt deutlich unter dem Branchendurchschnitt

Gleichberechtigung

Als einfacher Angestellter hat man kein Mitspracherecht

Interessante Aufgaben

Einfachste Anlagen

Arbeitsatmosphäre

Ziemlich trüb

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Work-Life-Balance

Je nach dem wie man sich manipulieren lässt

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriere gewünscht / keine Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

Absolut unter dem Branchendurchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher Vetterliwirtschaft

Kollegenzusammenhalt

Manche arbeiten gut zusammen, andere eher gegeneinander

Umgang mit älteren Kollegen

i.O

Vorgesetztenverhalten

Leider an der Realität vorbei

Arbeitsbedingungen

Wie in der Steinzeit

Kommunikation

Geheimniskrämerei. Es wird eher über einen als mit einem gesprochen

Gleichberechtigung

Alles wird von Oben entschieden

Interessante Aufgaben

Keine Herausforderung

Arbeitsatmosphäre

Eher von Druck und Kontrolle als Motivation geprägt.

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Work-Life-Balance

Auf das private wird meist keine Rücksicht genommen. Homeoffice wird kategorisch ausgeschlossen. (Außerhalb von Coronazeiten)

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Weiterbildungen sind nur in privater Eigeninitiative möglich. Schulungen werden i.d.R. nur zu absolut notwendigen EDV Anwendungen angeboten.

Gehalt/Benefits

Unter Branchendurchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Ist wie überall auch davon abhängig wie gut man mit seinen Mitmenschen auskommt. Jedoch wird dies hier nicht wirklich aktiv gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an, aber im mittel eher schlecht.

Arbeitsbedingungen

Viele der branchenüblichen Benefits werden nicht geboten. Die EDV ist bei vielen veraltet. Es gibt jedoch eine Kantine und ein Fitnessstudio.

Kommunikation

Wie es vor 20 Jahren in der Arbeitswelt üblich war.

Interessante Aufgaben

Viele Industriehallen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Hängt aber immer von den Mitarbeitern mit ab. Zum Glück gehen die schrägen Vögel, die meist die Arbeitsatmosphäre vergiften irgend wann...

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Work-Life-Balance

Ist in diesem Unternehmen gegeben.

Gehalt/Benefits

Bei guter Leistung auch gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird ernst genommen...

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend super, aber Ausnahmen gibt es immer. Zum Glück sind diese Ausnahmen aber weit in der Unterzahl und gehen dann auch irgend wann.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Vorkommnisse.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation völlig in Ordnung.

Kommunikation

In der Regel gut... ist noch Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Es gibt nichts negatives das zu berichten wäre.

Interessante Aufgaben

Vielseitig und interessant...