Leider den Knall noch nicht gehört. (Nicht von den ganzen Troll-Bewertungen der Personalabteilung hier blenden lassen)
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre sowie Moral der Mitarbeiter ist katastrophal. Jeder macht was er will und leider nicht was er soll. Zum Lachen geht man übrigens gepflegt in den Keller.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Man erfährt alles, die Wahrheit jedoch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Leider eher ein Gegeneinander als Miteinander. Die Mitarbeiter werden stellenweise durch das Management Board gegeneinander ausgespielt.
Work-Life-Balance
Kaum 20% der ambitionierten Mitarbeiter leisten ca. 80% der gesamten Arbeit und werden entsprechend verheizt. Ca. 80% der Mitarbeiter leisten 20% der Arbeit und sitzen regelrecht ihre Zeit ab. Immerhin diese 80% werden entsprechend eine gute Work-Life-Balance-Bilanz haben, was S+E sicherlich eine gute statistische WLB beschert.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf wenige Ausnahmen ein sehr dekadentes Vorgesetztenverhalten. Absolut notwendige Veränderungen werden unter allen Umständen verhindert.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter werden nicht entsprechend ihrer Stärken und Fähigkeiten, sondern widerwillig entsprechend der absoluten Notwendigkeit als Lückenbüßer eingesetzt. Dieser Umstand resultiert aus einer hohen Fluktuation und trägt regelrecht zu diesem Umstand bei. Ein Teufelskreis.
Gleichberechtigung
Man ist gleichberechtigt schuld für alles was das Management Board verbockt. Mitarbeiter werden durch das Management-Board nicht geschätzt. Überhaupt sind Mitarbeiter bei S+E alles andere als das höchste Gut und werden entsprechend behandelt. An Entscheidungen des Management-Board dürfen sich Mitarbeiter nicht beteiligen. Die Verantwortung für Fehlentscheidungen des Management-Board tragen jedoch immer die Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude mit augenscheinlich modernem Umfeld. Leider jedoch mehr Schein als Sein. Stellenweise arbeiten Mitarbeiter mit alter EDV. Einige Auserwählte haben jedoch die Volle Ausstattung, sogar mit iPad usw. Das man die Klimaanlage gerne mal als Sparmaßnahme einsetzt, ist ja allgemein bekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unter Branchendurchschnitt. Da den meisten Mitarbeitern durch das Management Board jedoch jedwede Verantwortung abgesprochen wurde, ist das Gehalt für ca. 80% der Belegschaft angemessen.
Image
Das Image auf dem Markt ist noch recht gut (noch aus alten Zeiten), wird jedoch durch das gegenwärtige Geschäftsgebaren immer schlechter. Die Firma wird in der gegenwärtigen Situation überhaupt nicht ihrem guten Ruf gerecht. Auch hier gilt: Mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Bei S+E gibt es leider keine Karriere. Es gibt ebenso auch keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten. Wer Karrierepläne hat, sollte diese Adresse jedenfalls meiden und auch nicht auf die lediglich nur mündlichen Versprechungen des Management-Board sowie der Personalabteilung glauben schenken.