Let's make work better.

SIEGLE + EPPLE GmbH & Co. KG Logo

SIEGLE 
+ 
EPPLE 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

4 von 77 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Zuverlässig, gute Atmosphäre aber altbacken und auf dem Stand der Zeit.

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Siegle + Epple u. Co Luft- und Klimatechnik GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz, gute und pünktliche Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation. Schlechtes Work - Life Balance. Strukturen und Arbeitsweisen veraltet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Angestellten eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nettes Team aber schlechte Kommunikation von oben. Auch der Betriebsrat scheint nicht existent.

Work-Life-Balance

Auch nach Corona kein Mobiles Arbeiten oder Homeoffice möglich. Überstunden werden gekürzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt. Kommt immer Pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier sehr rückständig.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält immer gut zusammen und man hilft sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter top aber Unternehmensführung eher bescheiden.

Arbeitsbedingungen

Veraltete IT und keine Flexibilität.

Kommunikation

Quasi nur Buschfunk. Der funktioniert aber sehr gut.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Neu strukturierte NL Hannover kann als Arbeitgeber definitiv empfohlen werden. Sehr gute u. motivierte Kollegenvielfalt.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Siegle + Epple GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es gab keine Kurzarbeit. Es wurden lediglich einige Überstunden abgebaut.

Arbeitsatmosphäre

Die neuen u. jungen Kollegen wurden sehr gut in das bestehende Team integriert. Wir haben eine angenehme Stimmung in der Niederlassung.

Image

Der Ruf von S+E ist sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen/Schulungen werden bei Bedarf organisiert u. übernommen

Gehalt/Sozialleistungen

Definitiv zufriedenstellend.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in der NL Hannover ist sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Auf jeden Fall so gut, das Kollegen die mal eine andere Firma ausprobiert haben, wieder zu S+E zurück kommen.

Kommunikation

Mit einigen Abteilungen sehr gut, mit einzelnen anderen noch Ausbaufähig.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Solides Unternehmen in dem man gerne arbeitet

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Siegle + Epple GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Dass alles getan wurde um Kurzarbeit zu vermeiden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Katastrophale Firma

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Siegle + Epple GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

-

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

-

Arbeitsatmosphäre

mies.

Image

...noch.

Work-Life-Balance

ok.

Karriere/Weiterbildung

keine / keine.

Gehalt/Sozialleistungen

eigentlich 0 Sterne.

Kollegenzusammenhalt

hmm.

Vorgesetztenverhalten

katastrophal.

Kommunikation

unerwünscht.

Gleichberechtigung

beim Problemen ausbaden ist man gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Wald und Wiesen Projekte


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden