Siegmann 

+ 

Schröder 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann machen was man will, interessiert niemanden. Wäre das Gehalt besser könnte man ein ruhiges Leben führen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis auf den vorherigen Punkt alles zu 99%. Wer hier arbeiten will hat absolut keine Prioritäten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Stets unter Druck arbeiten

Work-Life-Balance

Überstunden gehen immer aber Hauptsache der Kaffee ist gratis

Karriere/Weiterbildung

gibt es keine

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist für sich selbst da, mehr nicht

Vorgesetztenverhalten

Es gibt kein Unternehmen in Hamburg in dem es mehr Vorgesetzte gibt. Jeder ist Vorarbeiter, Teamleiter, Abteilungsleiter

Kommunikation

Gibt es nicht, Meetings sind eine Farce, man redet über Privates anstatt über Arbeitsthemen die wichtig sind

Gehalt/Benefits

Grausam. Zeitarbeiter verdienen mehr.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mindestlohn für anspruchslose Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wird nicht viel geredet nur stumpf am Fließband gearbeitet

Work-Life-Balance

Wechselnde Schichten teilweise nachmittags frei

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren ganz nett

Umgang mit älteren Kollegen

Wie gesagt es kann jeder dort arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Inkompetenz vom direkten Vorgesetzten und der Eigentümer war einfach nur ignorant

Arbeitsbedingungen

Achtstunden am Tag stehen ich empfehle hörbücher während der Arbeitszeit zu hören

Kommunikation

Muss schneller

Gleichberechtigung

Dort kann jeder arbeiten

Interessante Aufgaben

Sehr monoton

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ermöglicht Quereinsteigern einen neuen Job auszuführen und fleißigen Mitarbeitern Aufstiegsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden zu wenig außerbetriebliche Aktivitäten (Sommerfest, gemeinsames Grillen oder so etwas wie Teamförderungsmaßnahmen)mit den Mitarbeitern unternommen, welches die Bindung zur Arbeit und den Kollegenzusammenhalt fördern würde.

Verbesserungsvorschläge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stichwort papierloses Büro

Kollegenzusammenhalt

Bewertet innerhalb der Abteilung

Kommunikation

Es wird aber dran gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gutes zusammen arbeiten

Work-Life-Balance

Viel zu tun... viele Überstunden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die alten Bewertungen kann mam getrost vergessen. Die Personalleitung wurde durch eine fähige ersetzt der das Wohl der Mitarbeiter am Herzen liegt. Die Firma ist im Wandel, der Senior scheidet langsam aus und der Junior übernimmt. Die Firma wächst schnell und versucht sich momentan möglichst zu modernisieren. Man hat hier die Möglichkeit Prozesse und Bereiche mitzugestalten. Dazu sind die lockeren Umgangsformen ein Segen für die Arbeitsmoral. Ich verstehe mich als Teil eines Teams.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden momentan zu viele Überstunden benötigt, diese sind zwar freiwillig aber ein gewisser Gruppenzwang ist doch da. Grundsätzlich finde ich dies nicht schlecht, aber auf Dauer ist es eine Belastung an welcher bereits gearbeitet wird.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockeres und angenehmes Miteinander.

Work-Life-Balance

Es ist viel zu tun da momentan Personalmangel herrscht, die Geschäftsführung arbeitet an allen Ecken und Enden an einer Lösung. (IT-technische Hilfestellungen & zusätzliches Personal) Auf der Anderen Seite ist es aber kein Problem, wenn man einmal früher weg muss oder spontan frei braucht. Der Jahresurlaub muss allerdings fest verplant werden.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierachien und die Möglichkeit von Fortbildungen sind gegeben. Unterschiedliche Aufstiegschancen je nach Bereich.

Gehalt/Benefits

Hier ist man leider etwas zu sparsam, die Lage bessert sich aber langsam. Die Firma ist in den letzten Jahren stark gewachsen und solche Strukturen wuchsen nicht schnellgenug mit. Das Geld kommt immer pünktlich. Es scheint sich zu bessern, daher knappe 3 Sterne.

Kollegenzusammenhalt

Der Größte Pluspunkt des Unternehmes - Tolle Stimmung, so macht das Arbeiten spaß.

Vorgesetztenverhalten

Vom allgemeinen Umgang her kein Unterschied zwischen Vorgesetzten und Kollegen. Es wird freundlich/kollegial geführt, der nötige Respekt ist trotzdem da.

Arbeitsbedingungen

Es ist halt eine große Lagerhalle, ich mag das Ambiente trotzdem. Es gibt laufend Verbesserungen daher 4 Sterne. Es muss sich aber weiterhin verbessern.

Kommunikation

Gelegentlich stockt es mal, aber grundsätzlich passt es.

Gleichberechtigung

Top! Sowohl Mann/Frau als auch die unterschiedlichen Landsleute.

Interessante Aufgaben

Es kommt sehr auf die Abteilung an.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das auf Wünsche eingegangen wird. Und Hilfe geboten wird, wenn diese benötigt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir zur Zeit nichts ein, eigentlich rundum zufrieden

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Atmosphäre, gehört dazu wenn man sich 8 Std. am Tag sieht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird noch zu viel Papier verschwendet

Kollegenzusammenhalt

Unter den Einzelnen Bereichen TOP

Vorgesetztenverhalten

So sollte es überall sein

Arbeitsbedingungen

Werden immer besser

Kommunikation

Da wird zum Glück dran gearbeitet

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Frage, ob man gerne in dieser Firma Arbeitet erübrigt sich beim Lesen des Beitrages. Das Betriebsklima ähnelt dem des Nordpols...

Image

Man muss sich regelrecht schämen, dass Unternehmen auch nur zu erwähnen...

Work-Life-Balance

Unfassbar! Wenn man seine Arbeit während seiner Arbeitszeit so einteilt, dass man alles erledigt hat usw, sollte man auch Feierabend machen. Nicht so in diesem Unternehmen... am besten mam telefoniert sich einmal durch alle Abteilungen und fragt mal nach, ob nicht noch irgendjemand was für einen zu tun hat, damit man auch ja den Überstundenpegel von 50(!) Stunden hält.... Diese darf man natürlich abbummeln... wer's glaubt.... Urlaubsanträge wandern ebenfalls durch sämtliche Abteilungen, weil niemand so genau weiß, wer für welche Abteilung zuständig ist.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht. Weiterbildung wird in keinster Weise gefördert

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen gibt es keine, nur eine "Nichtraucher-Prämie" in Form von Essengutscheinen... naja auch nur ein kleiner Trost...
Das Gehaltsgefüge bewegt sich ziemlich weit unten, wird jedoch von den Vorgesetzten als "Sehr gut" bezeichnet... wer's glaubt...

Kollegenzusammenhalt

Ein wirklicher Zusammenhalt ist eigentlich nicht zu erkennen. Kollegen, die nach dem "Herr-Lehrer-ich-weiß-was-Prinzip" handeln und meinen, jedem alles erzählen zu müssen um sich evtl bei Vorgesetzten beliebt zu machen gibt es einige in diesem Unternehmen. Das Schlimme daran ist jedoch, dass das bei den Vorgsetzten sehr gut ankommt, nur leider keine Basis für Kollegialität ist.

Vorgesetztenverhalten

Nachvollziebare Entscheidungen? - Was ist das? Heute so, morgen so... Die Unprofessionalität der Personalleitung ist gar nicht mehr zu messen. Es ist wirklich unglaublich, dass eine Firma mit einer solchen Führungsebene noch bestehen kann.
Außerdem sollte es die Vorgesetzten stutzig machen, wenn plötzlich mehrer MItarbeiter fast zeitgleich das Weite suchen... Aber auch da wird vermutlich zu viel verlangt. Es wird regelrechte Angst in den Mitarbeitern hervorgerufen, sodass diese sich nicht mal mehr trauen eine Frage an die Vorgesetzten zu stellen.

Arbeitsbedingungen

Extremer Lärmpegel, altes Gebäude, alte Technik, alles alt... ganz zu schweigen von dem Wirrwarr aus Räumen und Gängen usw... nicht mal mit Kompass oder Landkarte möglich...

Kommunikation

Besprechungen gibt es nur in "Lieblingsabteilungen" oder auf Führungsebene. Kommunikation gleich null.... Informationen muss man sich erabeiten und macht sich dabei nicht selten zum "Löffel", anschließend wird einem vorgehalten, dass man das doch hätte wissen müssen... Die einzige Kommunikation die funktioniert ist die, dass allen Anwesenden im Raum mitgeteilt wird, dass gerade jemand zur Toilette ist...

Gleichberechtigung

Den Mitarbeitern wird zwar in regelmäigen Abständen gesagt, dass sie und ihre geleistete Arbeit geschätzt wird, aber die Glaubwürdigkeit solcher Aussagen wird sehr schnell sichtbar, sobald sich der Arbeitnehmer auch nur den kleinsten Fehler erlaubt... ein Fehlverhalten, welcher Art auch immer, wird schnell mit einer Abmahnung "belohnt" auch wenn diese rechtlich teilweise kaum Bestand haben dürften.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbereiche werden zugeteilt, ganz nach Laune der Vorgesetzten...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Erfahrung, wenn auch schlechte, relativiert die Meinungen zum positiven was vorherige Arbeitgeber betrifft.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre leidet unter der Führung. Wie in den älteren Kommentaren schon aufgeführt, wird mit Druck statt Motivation, mit Angst statt Förderung gearbeitet. Das Potential der Mitarbeiter ist da, wird aber nicht erkannt oder bewusst ignoriert.

Image

Ein eindeutiges NEIN. Dazu reizt weder das Aufgabengebiet, die Entlohnung und schon gar nicht nicht die Behandlung.

Work-Life-Balance

Normal. Überstunden fallen an und können auch abgebummelt werden. Was mitunter ein kleiner Kampf ist, aber es geht.

Vorgesetztenverhalten

Die Personalleitung kann nicht anders, wohl aufgrund persönlicher Erfahrungen. Kennt es nicht anders, da modernere Führungsmethoden unbekannt sind. Der Begriff Leitung ist fehl am Platze. Die Geschäftsführung sprich Unternehmer sollte die Bezeichnung mit leben füllen und etwas unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Ästhetische Ansprüche darf man nicht haben. Es wirkt alles sehr, sehr schmuddelig und wenig ansprechend.

Kommunikation

Es muss differenziert werden. Teilweise zwischen den Kollegen und den Abteilungsleitern normal bis gut. Von der Führung nach "unten" spielt die persönliche Beziehung eine große Rolle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mich der der beiden Meinungen nur anschließen und kann leider nichts postives über S+S berichten.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz aller Bemühungen kann ich keine Gründe aufführen, wenn ich mit Abstrichen von der Tätigkeit an sich absehe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist primär der Umgang mit den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Durch den negativen Druck wird, wie auch schon im ersten Bericht, eine Unsicherheit bei vielen aufgebaut, die zu einer Unzufriedenheit führt. Mit etwas Verständnis und Motivation könnte eine Konstanz aufgebaut werden, die vor allem den Kunden zu gute kommt.

Image

Der Ruf ist sehr bescheiden, wenn man den Kunden vertrauen darf, die sich in diversen Foren beschweren.
Aber solch eine Beurteilung sei immer mit Vorsicht zu genießen.
Weiterempfehlen kann ich das Unternehmen niemanden und von Stolz möchte ich gar nicht sprechen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten halten sich im Rahmen. Da gibt es nichts auszusetzen.

Vorgesetztenverhalten

Ich stimme der Meinung des ersten Kommentars voll und ganz zu. Die Mitarbeiter werden nicht geführt sondern gejagt. Motivation ist ein Fremdwort. Abmahnungen werden häufig und leichtfertig ausgesprochen. Schwer nachzuvollziehen das die GF das Verhalten der Personalleitung gut heißt.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind ein Desaster. Wände die seit Jahrzehnten keine frische Farbe gesehen haben. Ein Teppichboden (in einer Abteilung) der bestimmt in dem selben Zeitraum nicht gereinigt wurde ....