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Siegmund 
Benecken 
und 
Dieter 
Lange
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Beste Kanzlei ❤️

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Bisschen Schwund ist immer

Kollegenzusammenhalt

<3 <3 nie ohne mein Team

Umgang mit älteren Kollegen

Familiär :)

Vorgesetztenverhalten

Fair und persönlich

Kommunikation

Angenehmer freundschaftlicher und persönlicher Umgang (Ansprechpartner immer vor Ort)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt immer pünktlich

Interessante Aufgaben

Erklärt sich von selbst


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ich habe 2021 dort gearbeitet. Ich wurde gekündigt wegen 2 Wochen K.Schein und 1.000€ wurden mir nicht ausgezahlt

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt nichts ein…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider vieles… z.B. das man nicht Ernst genommen wird, wenn man über irgendwelche Probleme reden möchte.

Verbesserungsvorschläge

Das Aktenzimmer komplett renovieren, Regale umtauschen, mehr die Mitarbeiter gerecht behandeln und nicht einfach Geld abzocken wenn man gekündigt wird…

Arbeitsatmosphäre

Alle leider unter Hektik und zu wenige Mitarbeiter deshalb sehr stressig

Image

Mitarbeiter haben sich ständig untereinander beschwert.‍♀️

Work-Life-Balance

Viel Freizeit gab es nicht weil wir unterbesetzt waren.

Karriere/Weiterbildung

Man bleibt eher in der gleichen Position

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ging bis 1.400€

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht das ich wüsste

Kollegenzusammenhalt

Alle bis auf 2 sehr sehr unsympathisch und am lästern

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurden Quereinsteiger eingestellt durch Personal Mangel.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte wurden nicht gelöst. Eher wurde die Schuld auf neue Mitarbeiter geschoben. ‍

Arbeitsbedingungen

Vorne im Eingangsbereich war alles tip top aber hinten im Aktenzimmer katastrophal. Sehr sehr unordentlich und sehr wenig Platz.. Die Akten Regale sind bestimmt 40-50 Jahre alt und kaputt so das man sich leicht an den Händen oder beim vorbei laufen an den Beinen verletzen konnte

Gleichberechtigung

Naja die älteren Mitarbeiter waren die eher die Lieblinge..

Interessante Aufgaben

Es gab interessante Aufgaben mal im Aktenzimmer oder vorne am Empfang


Kommunikation

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Tolles Team !!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Siegmund Benecken und Dieter Lange durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Siegmund Benecken und Dieter Lange als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Siegmund Benecken und Dieter Lange als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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