19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Siemens als Firma bietet alle Möglichkeiten...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siemens als Firma bietet alle Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. Die Nutzung davon hängt natürlich individuell vom einzelnen und den jeweiligen Rahmenbedingungen ab. Die Möglichkeiten sind da.. man muss sie nur nutzen
Arbeitsatmosphäre
offen, herzlich, entspannt
Image
das unternehmen ist besser und innovativer als sein ruf
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind abhängig vom Vorgesetzten.. aber das ist in jeder Firma so :-)
Kollegenzusammenhalt
kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
Wer die Erfahung von älteren Kollegen nicht nutzt, dem ist nicht zu helfen
Vorgesetztenverhalten
top
Kommunikation
grundsätzlich gut.. aber verbessern kann man sich immer
Gleichberechtigung
..
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, fordernd
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gehalt war super, dafür waren die...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war super, dafür waren die Arbeitsinhalte auch oft repititiv und administrativ, Kollegenzusammenhalt ist gut, aber es gibt durchaus Gruppenbildung und politische Entscheidungen entgegen der Vernunft, was Arbeitsabläufe und Vorgehensweisen angeht hat die Firma Speerspitzenfunktion
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rückschritt soll als Fortschritt verkauft...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rückschritt soll als Fortschritt verkauft werden. Typisch amerikanisch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SEN
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit, Homeoffice, gute techn. Arbeitsgeräte (PC, Telefon,...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation aktueller Pläne der Firma (Umorganisation, Stellenabbau...)
Verbesserungsvorschläge
Frühzeitige Information der Mitarbeiter und ggf. Einbindung in Veränderungsprozesse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diese Firma lebt die ortsunabhängige Kommunikation und fördert diese!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Image
Ist zwar in Deutschland Marktführer, schafft es aber nicht seine Innovationen am Markt frühzeitig zu präsentieren und verkauft sich somit unter Wert.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten und die gute Kommunikationsausstattung ermöglicht es Privates und Geschäftliches gut auszubalancieren.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltserhöhungen in den letzten 4-5 Jahren lagen unterhalb der Inflationsraten. Die Gehälter liegen im Mittelfeld der Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Energieeffizienz der Produkte wird bereits in der Entwicklung der Produkte groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit 45+ gehört man schon zum älteren Eisen. Allerdings solange man mit dem Fortschritt und den Innovationen mithalten kann ist jeder unabhängig des Alters willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind realistisch in ihren Zielen und unterstützen einem in der operativen Arbeit.
Das obere Management hat allerdings nicht immer nachvollziehbare Ansichten.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit Wechselarbeitsplätzen ist teilweise nicht optimal, weil selbst die Führungskräfte kein abgeschlossenen Raum für ein persönliches Gespräch haben, sondern immer erst ein Besprechungszimmer gesucht werden muss.
Kommunikation
Es werden die neuesten Kommunikationslösungen im Alltag verwendet (Smartphones, IP-Telefonie, Unified Communication, Web-Collaboration, etc.).
Offene Kommunikation unter den Projektmitgliedern und Einheiten und auch zu den Führungskräften bis zu der Abteilungsleiterebene.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede in der Bezahlung oder Behandlung.
Interessante Aufgaben
Extrem innovatives Umfeld und somit sehr abwechslungsreich und interessant.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
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Siemens Enterprise Communication: 2.6 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Siemens Enterprise Communication: 3.8 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Siemens Enterprise Communication: 3.4 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Siemens Enterprise Communication: 2.2 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unpersönlich, Profitorientiert,unsozial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Siemens Enterprise Communication durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Siemens Enterprise Communication als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.