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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Hatte mich Ende November 2025 für die Stelle als Counter beworben.
Zeitnah wurde ich mit Mails überhäuft in denen man auch direkt Druck ausübte bei Kontaktaufnahme sofort ans Telefon zu gehen wenn ich diesen Job wirklich möchte.
1-2 Tage später hatte man mich kontaktiert und zu einem Probetag/Bewerbertag in einen umliegenden Netto eingeladen. Dieser wurde mit 2 Stunden veranschlagt, bei diesem war mich mit ungefähr 20-25 weiteren Bewerber/innen und wir sollte mit einem Handscanner Produkte in markierten Bereichen scannen, das ganze ging ca. 30 min im Anschluss noch ein kurzes Gespräch und danach war das ganze wieder vorbei.
Man gab mir die Info mit das es nur eine einzige Stelle aktuell zu besetzen gibt und man sich innerhalb von 3 Tagen bei mir melden wollte.
Rückmeldung bekam ich ca. 1 1/2 Wochen später, um dann mittgeteilt zu bekommen das sie aktuell keinen Einstellen können und sich die Entscheidung noch bis Anfang Januar hinziehen würde da aktuell die Auftragslage nicht ausreichend sei, ich aber in der engeren Auswahl sei. Leider war man bis heute nicht in der Lage mir eine Entscheidung zu nennen und wir stehen kurz vor Anfang März 2026.
Am Anfang hab ich wirklich viel Verständnis entgegengebracht doch mittlerweile hab ich das Limit meiner Zugeständnisse erreicht.
Mir ist es auch ein Rätsel wieso man nicht in der Lage ist sich im Vorfeld zu entscheiden und dem Bewerber/innen mitzuteilen das eine Einstellung erst zu Datum X möglich ist. Das wäre wenigstens professionell und planbar.