5 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Tarifanbindung an die IG Metall - Zahlungen werden üblicherweise übernommen und sind immer pünktlich
Das Verhalten der Vorgesetzen. Homeoffice nur zu Coronazeiten. Altmodischer Führungsstil vom Management bis zu den Abteilungen.
Weiterbildung gibt es nicht!
Der Zusammenhalt der Kollegen auf gleicher Augenhöhe ist gut bis sehr gut.
Kein Einsatz für die eigenen Mitarbeiter - auch nicht in Krisenzeiten. Meinungsanpassung, je nach Windrichtung.
Kaum zu glauben, aber die Einrichtung ist teilweise sogar älter als das Gebäude selbst. Außer die PCs keine Neuanschaffungen.
Der Flurfunk ist super - aber das ist auch schon das Einzige.
Die kollegialität untereinander
interessante Produkte
liebenswerte Kunden
dass man ausgenutzt wird , dass trotz Betriebsrat niemand wirklich zuhört bzw sich einsetzt . dass vieles stillschweigend einfach hin genommen wird
stellenbeschreibungen müssten vollständig sein und man müsste entsprechend seiner Stelle entlohnt werden
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Es gibt keine Entwicklungsmöglichkeiten für die Angestellten.
Motivation der Angestellten.
Sehr wenig bis keine Weiterbildung.
Variable Meinungsanpassung auf hohem Niveau.
80er Jahre Stil. Neuanschaffungen eher selten.
Lediglich der Flurfunk funktioniert einwandfrei.
Ein tolles Produkt und leistungsgerechtes Gehalt. Leider aber sehr schlechtes Betriebsklima, keinerlei Weiterentwicklungsmöglichkeiten und konservativer, unmoderner Führungsstil. Das Unternehmen hat Glück, dass kaum andere Konsumgüterhersteller und spannende Marken in dieser Gegend ansässich sind, sonst wäre die Fluktuation vermutlich weitaus höher.
Sehr familiärer Arbeitgeber. Immer auf das Wohl des einzelnen Arbeitnehmers aus.