Jeder muss sich sein geigendes Bild vom Betrieb machen
Verbesserungsvorschläge
1. Personal einstellen
2. neuer Wind durch neuer Hoteldirektor
3. gemeinsame Meetings machen um mit den Personal Zureden was grade schief läuft oder was für Probleme es in den Abteilungen gibt
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist schlecht gelaunt weil Personal fehlt und jeder mit der Arbeit nicht nachkommen
Image
Wird viel für gemacht auch wenn die Mitarbeiter drunter leiden müssen
Work-Life-Balance
Gibt’s hier nicht man wird dauerhaft in seinen frei kontaktiert oder man muss an seinen freien Tag arbeiten weil wieder was vergessen wurde mitzuteilen
Karriere/Weiterbildung
Karriere von Tellerwäscher zum Chef
Weiterbildung musst dich selber drum bemühen
Gehalt/Benefits
Lohn wir pünktlich an verschiedenen Tage überwiesen aber so das es keine Problem gibt.
Als Beispiel Lohn kann bis zum 8 des Monat überwiesen werden das heißt mal kommt er am 5 mal am 7 so wie die Chefs Lust haben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht richtig getrennt weil man Geld sparen will Bioabfall kommt in den Restmüll
Kollegenzusammenhalt
Jeder würde dir das Messer in den Rücken stecken
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht jeder hat Respekt vor den älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Denken alles sie wären was besseres und behandeln dich auch so aber es gibt ausnahmen die nicht so sind
Arbeitsbedingungen
Alte oder kaputt Geräte
Kommunikation
Dauerhaft wird vergessen was mitzuteilen und dann steht man da und muss es selber ausbaden weil nichts mit geteilt wurde
Gleichberechtigung
Vielleicht unter den Azubis
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht man muss immer das gleiche machen interessant ist nur an der Aufgabe wie lange man Zeit hat und wieviel Personal da ist