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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

1. Personal einstellen
2. neuer Wind durch neuer Hoteldirektor
3. gemeinsame Meetings machen um mit den Personal Zureden was grade schief läuft oder was für Probleme es in den Abteilungen gibt

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von SIERRA Hotel Management ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wird viel für gemacht auch wenn die Mitarbeiter drunter leiden müssen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIERRA Hotel Management ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Dauerhaft wird vergessen was mitzuteilen und dann steht man da und muss es selber ausbaden weil nichts mit geteilt wurde

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karriere von Tellerwäscher zum Chef
Weiterbildung musst dich selber drum bemühen

Puls

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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