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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Auf Anruf keinen Rückruf, auf zweifach Übersendung von Bewerbungsunterlagen nicht reagiert

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Coach beworben.

Verbesserungsvorschläge

Unter dem Aspekt Wertschätzung wäre es schön, versprochene Rückrufe einzuhalten und auf die Zusendung von Bewerbungsunterlagen (wie telefonisch besprochen) dann auch tatsächlich zu reagieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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