Siers & Collegen GmbH Kultur des Unternehmens

Kein Firmenlogo hinterlegt

Kulturkompass - traditionell oder modern?

2 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von Siers & Collegen auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei Siers & Collegen zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Siers & Collegen
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell bis modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammen arbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Siers & Collegen
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast Du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn Du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Der perfekte Mix aus modern ausgestatteten Büros und gemütlichem Gemeinschaftsraum mit Küche sorgt für eine Wohlfühl-Atmosphäre am Arbeitsplatz.
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Sowohl face to face, telefonisch, als auch via Teams - Kommunikation ist das A und O und wird auch so gelebt.
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Jeder darf so sein, wie er ist und dennoch wird der Teamgedanke hoch gehalten und der Rücken gestärkt.
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Wenn man gerne arbeitet, arbeitet man natürlich auch mal länger :)
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Immer ein offenes Ohr, Coachingansatz, individuelle Führung, Reflexionen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
sehr breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum