4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Seit der Wechsel der Geschäftleitung sehr schlechte Stimmung....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schenefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besten Waren in der Region, immer frisch, gutes Preis/ Leistungverhältnis.
Freundlicher sehr guter Service. Falls man seine Bestellung vergisst zu holen, bekommt man einen Anruf!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht kritikfähig, unterirdische Arbeitsatmosphäre, sehr altbackene Einstellungen in vielen Themen
Verbesserungsvorschläge
Austauschen der Führungsetage
Arbeitsatmosphäre
Wenn man morgens zur Tür rein kommt, würde man am liebsten wieder auf dem Absatz kehrt machen...
Image
Nach außen hin wird viel Wert auf gutes image gelegt, die angebotenen Waren sind die besten in der Region
Work-Life-Balance
Grundsätzlich Wochendarbeit, freie Samstage kamen in einem Jahrzehnt höchsten 5 x vor.
Gehalt/Benefits
Für die Branche ok, mehr aber auch nicht...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr wenig Ware landet im Abfall. Wird gespendet an die Tafel.
Sehr löblich!
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert über den Anderen, sobald er den Raum verlässt. Wird von der Geschäftleitung aber leider so vorgelebt...
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige ältere Mitarbeiter werden von der Geschäftsleitung rausgemobbt. Weil zu alt, zu langsam, haben eine andere Meinung als die Leitung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte (vorallem weiblich) nicht kritikfähig, wird schnell persönlich, laut und unkonstruktiv
Arbeitsbedingungen
Stress, Stress, Stress und natürlich keine Pausen in den Fillialen, da man alleine arbeitet
Kommunikation
Kein Meeting jemals gehabt, immer alles nur zwischen Tür und Angel
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Kundentypen machen es sehr interessant
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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So schnell wie möglich wieder weg hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schenefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Scheidung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit ok, wenn man gerne angemault wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schenefeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten gegenüber der Mitarbeiter (vor allem im Verkauf)
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen und nicht als selbstverständlich ansehen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ist ein guter Job.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schenefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird sievers backstube durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden sievers backstube als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich sievers backstube als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.