Uneinige Chef´s ohne Rückrat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Umgang mit unerwünschten Situationen ist nicht angemessen. Wenn man als Chef nicht alles versteht was die Angestellten machen sollten sie entweder ihre Kompetenzen erweitern oder akzeptieren, dass man nicht alles am besten kann.
Verbesserungsvorschläge
Einigung darüber wer das Personal anleitet.
Vorgesetztenverhalten
Ein Chef hat auch eine soziale Verantwortung ihren Mitarbeiter gegenüber. Zudem hat er nicht das Recht andere Menschen nach eigenem Gusto herabzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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