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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Uneinige Chef´s ohne Rückrat

2,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der Umgang mit unerwünschten Situationen ist nicht angemessen. Wenn man als Chef nicht alles versteht was die Angestellten machen sollten sie entweder ihre Kompetenzen erweitern oder akzeptieren, dass man nicht alles am besten kann.

Verbesserungsvorschläge

Einigung darüber wer das Personal anleitet.

Vorgesetztenverhalten

Ein Chef hat auch eine soziale Verantwortung ihren Mitarbeiter gegenüber. Zudem hat er nicht das Recht andere Menschen nach eigenem Gusto herabzusetzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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