Ihr Unternehmen?

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sifar 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein sehr vorbildlicher, moderner, viel anbietender und fairer AG. Viele Firmen sollten sich eine Scheibe abschneiden.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eichenzell gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe sehr viele positive Punkte bis hierhin bereits erwähnt.
Die positiven Hauptpunkte sind:
- Respekt
- Fairness
- Freundlichkeit
- Humor
- Angebotsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir ehrlich gesagt wirklich nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt aktuell wirklich nichts ein, außer:

Weiter so ;-)

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr fairer und vertrauensvoller Umgang. Man wird bei guter Arbeit wertgeschätzt und dies wird auch gelegentlich zusätzlich honoriert (über z. B. Wunschgutscheine, Lohnerhöhung etc.).

Image

Die Mitarbeiter sind fair zu ihrem Arbeitgeber und dies ist auch völlig gerechtfertigt.

Work-Life-Balance

Bei den Projektbearbeitern: Es wird immer darauf geachtet, dass man in seinem Projekt vertreten wird, um seinen Urlaub nehmen zu können. Es finden auch jedes Jahr einige freiwillige gemeinsame Veranstaltungen mit den Kindern/Enkelkindern statt.

Karriere/Weiterbildung

Es werden einem viele Weiterbildungen, Ausbildungen, Seminare ermöglicht und auch finanziert. Außerdem wächst man sehr durch die großen Projekte in denen man ein wichtiger Bestandteil ist.

Gehalt/Benefits

Die Firma zahlt in meinen Augen faire Gehälter (auch für Quereinsteiger). Das Gehalt kommt immer pünktlich und es gibt auch Bonuszahlungen und andere Sonderleistungen (Kindergartenzuschuss, betriebliche Krankenzusatzversicherung, E-Bike Leasing, Verpflegungsmehraufwand, etc.).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden viele heimischen sozialen Projekte unterstützt, sowohl finanziell als auch mit der Arbeitskraft. Des Weiteren wird darauf geachtet, dass Ressourcen gespart werden (z. B. durch sehr viel Digitalisierung, weniger Papier-Ausdrucke, etc.).

Kollegenzusammenhalt

Alle Arbeitskollegen (inkl. der Teamleiter und Geschäftsführung) haben ein offenes Ohr für jedes Anliegen, egal ob privat oder geschäftlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es fangen auch Quereinsteiger an, die mit über 50 Jahren den Arbeitsschutz kennenlernen und sich dafür begeistern. Sie werden genauso gefördert wie die jüngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die 3 Teamleiter und die Geschäftsführung sind sehr freundlich, menschlich, rücksichtsvoll und verlangen niemals etwas Unmögliches.

Arbeitsbedingungen

Das unglaublich schön gestaltete Bürogebäude "Eddy" (Bj. Sommer 2022) bietet alle erdenklichen Extras: höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage, Außenjalousien, BGM Raum (mit Tischtennisplatte, Billardtisch, Boxsack, etc.), mit darüber liegenden Fitness-Center (24/7 für die MA kostenlos nutzbar).

Kommunikation

Jedes Quartal findet ein Team-Meeting (inkl. reichhaltiger Verpflegung) statt. Zusätzlich wird man per E-Mail, Teams, etc. über alle Neuigkeiten immer informiert.

Gleichberechtigung

Definitiv bestehen für jeden die gleichen Aufstiegschancen. Die Geschlechterverteilung der Führungskräfte ist sehr ausgeglichen.

Interessante Aufgaben

Man lernt viele spannende und sehr unterschiedliche Projekte kennen, z. B. einerseits große Industriekonzerne, Kraftwerke in Städten und andererseits kleine Baustellen und kleine Familienunternehmen auf Dörfern.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco FarnungGeschäftsführer

Vielen Dank für diese tolle Bewertung. :-)

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.