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Vorstellungsgespräche

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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Haben Sie einen Abschluss?

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Redakteur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge für ein professionelleres Vorstellungsgespräch gibt es hier viele:
1. Wenn man dem Bewerber eine Frage stellt, den Bewerber auch ausreden lassen.
2. Bewerbungsunterlagen VOR dem Bewerbungsgespräch prüfen. Wenn Zeugnisse mitgeschickt wurden bzw. verlangt wurden, dann diese bitte auch ansehen und nicht während des Vorstellungsgespräches den Bewerber fragen, ob er einen Abschluss hat und was das für ein Abschluss ist!
3. Mehr Wertschätzung zeigen: Nicht auf den Bewerbungsunterlagen herum malen und auf dem Smartphone herum tippen, während der Bewerber dann doch mal kurz sprechen darf.
4. Gespräche strukturieren und sich nicht über die Situation lustig machen mit dem Hinweis: "Ja wissen Sie, wenn man den ganzen Tag das Gleiche erzählen muss, wird man irgendwann einfach albern..." - und dann sich gegenseitig beweihräuchern und durchblicken lassen, dass der Bewerber einen gerade zu langweilen scheint.
5. Professionell das Gespräch beenden und nicht mit dem Hinweis enden, dass ja schließlich schon "der Nächste" vor der Tür stünde.

Bewerbungsfragen

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Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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