17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
gibt es für mich leider nichts
ne Menge
Offene Kommunikation, bessere Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, bessere konzernübergreifende Kommunikation.
Offene Kommunikation, bessere Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, bessere konzernübergreifende Kommunikation.
Offene Kommunikation, bessere Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, bessere konzernübergreifende Kommunikation.
Schlechtes Arbeitsklima durch Unklarheiten mit dem Weg des Unternehmens, Mitarbeiter sind down und ausgepowert, keine Hoffnung in Jeden
War mal ein Name in der Stadt Eckernförde, heute nur noch ein Schatten einstigen Glanzes, ging seit 2000 immer weiter bergab mit dem Unternehmen, schade,.....
Hilfsbereit mhh?? liegt wohl an den Eskapaden die in der Vergangenheit liegen
Gibt massive Barirren, Klimaanlage sorgt für Gelenk-, Rückenprobleme, schlechte Luft in den Produktionshallen
Veraltete Umgebung, Kommunikationsprobleme, keine Entscheidungsgewalt
Leider nichts mehr traurig aber wahr
Der betrieb hat keine Zukunft ,ständig neue führung die denkt kann das Rad neu erfinden, es wird ein psychischer druck ausgeübt, der Geschäftsführer geht über Leichen,Mitarbeiter werden ständig gekündigt ab 1.05.2014 neue Leiharbeiter
Ron cohen kündigen der Geschäftsführer aus USA macht den Stand in Eckernförde kaputt
Leider ist das Klima etwas angespannt, was an den leider wohl nötigen letzten Personalmaßnamen liegt.
Das Unternehmen ist sehr bekannt und steht für Qualität.
Urlaub wir so gut wie immer genehmigt, die Arbeitszeiten sind innerhalb der Schickten flexibel, allein durch die Vereinbarung Arbeitszeit.
Jeder wird gefördert, wenn er es begründen kann und bereit ist sich langfristig einzubringen.
Leistung wird belohnt. Das "Wie" ist aushandelbar.
Kommunikation wird in letzter Zeit groß geschrieben, das ist wichtig.
Das Meer in der Nähe
Ziel- und Orientierungslos. Wurmfortsatz der SIG SAUER Inc.