Leider ungeil
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der nächste, mein Wissen ist mein und ich lasse nicht an meinem Stuhl sägen in dem ich es weitergebe.
Work-Life-Balance
Überstunden gehen aufs Haus. Wenn man mal früher geht wird man Schief angeschaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird beim Firmenwagen darauf geachtet, niedriger Co2 verbrauch gleich bessere Konditionen.
Karriere/Weiterbildung
Nur dem Außerwählten kreis zugänglich, alle anderen bekommen ein Handbuch und dürfen sich dann in der Freizeit selbst schulen.
Abteilungswechsel gibt es nicht.
Kommunikation
Von Oben herab und in Form von Rundmails.
Gehalt/Benefits
Gehalt weit unterdurchschnittlich für die meisten, außer der Außerwählte Kreis wird überproportional bezahlt. Gehaltserhöhung gibt es nach Gutdünken(heißt nach Beliebtheit bei der Leitung) und nicht nach Leistung. Und wird bei Mitarbeitergesprächen direkt ohne Argumentation abgelehnt
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter sind gleicher als die anderen. Und dies wird von der Leitung einem auch in Mitarbeitergesprächen gezeigt.
Interessante Aufgaben
Für den Außerwählten Kreis sicher, für die meisten Techniker ist das Hardware ausliefern & aufbauen und installieren.