Nicht würdig sich IT Systemhaus sich zu nennen - Visionen sind "Halluzinationen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fuhrpark
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dafür reichen die Zeilen nicht aus
Verbesserungsvorschläge
Einen Unternehmensberater zur Seite stellen
Arbeitsatmosphäre
Neutral - Eine gute und positive Arbeitsatmosphäre herrscht dann, wenn alle Mitarbeiter respektvoll und professionell aber auch freundlich und nachsichtig miteinander umgehen. Vorallem mit Kunden - Fremdwort für die Firma SIG. Es müssen alle "Führungskräfte" geschult werden.
Work-Life-Balance
Einige Kollegen sind im Dauerurlaub und tun so als ob Sie immer beschäftigt sind, auf Kosten von Mitarbeitern die wirklich arbeiten wollen ! Die die arbeiten sind im dauer Stress und kurz vor dem Burn out.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein paar Häuptlinge , die alles dafür tun dass Sie nicht überholt werden und Ihre Position in Frage gestellt werden.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht ! Man schreibt lieber Emails aus der GF an die Mitarbeiter als persönliche Gespräche zu suchen. Es herscht eine Kultur von Egoismus.
Vorgesetztenverhalten
Die Leute die sich Vorgesetze nennen, sind überhaupt nicht qualifziert. Es gehören alle ausgetauscht samt 2/3 der Geschäftsleitung. 90% sind nicht tauglich für Ihre Position. Es gibt nur einen fähigien Mann an Board der Jahrelang bei einem Konzern als Manager gearbeitet hat.
Arbeitsbedingungen
Wenn man sich die Homepage des Unternehmens anschaut, was dort alles über die Philosopie geschrieben ist, wird 100% ein anderes Unternehmen damit gemeint. Ich habe einige Jahre dort gearbeitet und kann bestätigen dass das Schiff mit Volldampf auf den Eisberg zusteuert.
Kommunikation
Kommunikation ist der Austausch oder die Übertragung von Informationen, die auf verschiedene Arten und auf verschiedenen Wegen stattfinden kann. Existiert in dem Unternehmen nicht - nur wenn was schief läuft ! Ansonsten rührt jeder seine eigene Suppe
Interessante Aufgaben
Eigentlich nur Kundenprojekte wo es um Migration oder Virtualisierung geht
Hardwarelieferungen sind langweilig und Business aus 1990. Unternehmen hat keine Vision und keine Struktur.