Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Möglichkeit für Firmenwagen - Homeoffice Regelungen - Verdienst
Man ist relativ frei, es interessiert andere nicht wirklich was man macht
allgemein alles
20 Jahre am Markt tätig
Vertrauensarbeitszeitmodell
Arbeitskollegen
Ordentliche Arbeitsplätze
Pflanzen am Arbeitsplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
dafür reichen die Zeilen nicht aus
It mit IQ ? Was soll das ? IT Ja , aber kein IQ
manchmal zu viel arbeit, überstunden, keine freizeit
Umsetzung der Ziele
Kommunikation (intern)
File Stunden und sehr schnell arbeite.
Verbesserungsvorschläge
Klare zielgerichtete Ausrichtung, Zukunftsorientierung, Mitarbeiter vor dem Einstellen auf Kompetenz prüfen
Einen Unternehmensberater zur Seite stellen
die ganze Führung auswechseln
Strategie ? Wer lenkt das Unternehmen und richtet es am Markt aus ? Bekanntheit gleich 0
mehr fokussieren das jede hat gute work life balance
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von [s.i.g.] system informations ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wiedereinsteiger sind willkommen, Funktionen sind gemischt, männlich wie weiblich gibt es Führungspositionen in allen Abteilungen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von [s.i.g.] system informations ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kommunikation ist der Austausch oder die Übertragung von Informationen, die auf verschiedene Arten und auf verschiedenen Wegen stattfinden kann. Existiert in dem Unternehmen nicht - nur wenn was schief läuft ! Ansonsten rührt jeder seine eigene Suppe
Kommunikation selten auf gleicher ebene, eher von oben herab
An der internen Kommunikation unter den Abteilungen muss leider noch geareitet werden.
Meetings innerhalb der Abteilung sorgen dafür, dass man sich über Dinge austauschen kann, die gut klappen und wo noch Handlungsbedarf besteht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt ein paar Häuptlinge , die alles dafür tun dass Sie nicht überholt werden und Ihre Position in Frage gestellt werden.
sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
Selbst auf Anfrage, "zu teuer"
keine weiterbildung
Weiterbildung ist in unserem Unternehmen ein wichtiger Grundaspekt. Bei der Karrieregestaltung kann der MA mit agieren,
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- [s.i.g.] system informations wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet [s.i.g.] system informations schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen [s.i.g.] system informations als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei [s.i.g.] system informations als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Mitarbeitenden Freiräume geben.































