Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungMöglichkeit für Firmenwagen - Homeoffice Regelungen - Verdienst
allgemein alles
Man ist relativ frei, es interessiert andere nicht wirklich was man macht
Vertrauensarbeitszeitmodell
Arbeitskollegen
Ordentliche Arbeitsplätze
Pflanzen am Arbeitsplatz
Gutte klima und gute Kontakte mit Kollegen
dafür reichen die Zeilen nicht aus
It mit IQ ? Was soll das ? IT Ja , aber kein IQ
File Stunden und sehr schnell arbeite.
Umsetzung der Ziele
Kommunikation (intern)
manchmal zu viel arbeit, überstunden, keine freizeit
Klare zielgerichtete Ausrichtung, Zukunftsorientierung, Mitarbeiter vor dem Einstellen auf Kompetenz prüfen
Einen Unternehmensberater zur Seite stellen
die ganze Führung auswechseln
Strategie ? Wer lenkt das Unternehmen und richtet es am Markt aus ? Bekanntheit gleich 0
mehr fokussieren das jede hat gute work life balance
Der am besten bewertete Faktor von [s.i.g.] system informations ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Respekt vor älteren ist vorhanden
sehr respektvoll
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt, da man von der Erfahrung partizipiert, Umgang mit älteren und jungen Kollegen immer respektvoll,
Der Umgang mit 45+ ist sehr gut. Weiterbildungsmaßnahmen hören auch hier nicht auf.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von [s.i.g.] system informations ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kommunikation ist der Austausch oder die Übertragung von Informationen, die auf verschiedene Arten und auf verschiedenen Wegen stattfinden kann. Existiert in dem Unternehmen nicht - nur wenn was schief läuft ! Ansonsten rührt jeder seine eigene Suppe
Kommunikation selten auf gleicher ebene, eher von oben herab
An der internen Kommunikation unter den Abteilungen muss leider noch geareitet werden.
Meetings innerhalb der Abteilung sorgen dafür, dass man sich über Dinge austauschen kann, die gut klappen und wo noch Handlungsbedarf besteht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
Es gibt ein paar Häuptlinge , die alles dafür tun dass Sie nicht überholt werden und Ihre Position in Frage gestellt werden.
keine weiterbildung
Selbst auf Anfrage, "zu teuer"
Weiterbildung ist in unserem Unternehmen ein wichtiger Grundaspekt. Bei der Karrieregestaltung kann der MA mit agieren,
