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Bewertung

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Unstrukturiert - interne Machtkämpfe und keine Vision machen den Arbeitstag zur Belastung - auch für Kunden

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei s.i.g. mbH - IT mit IQ in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist nichts was das Unternehmen auszeichnet. Vielleicht unser Fujitsu Partnerstatus. Mehr können wir nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unstrukturiert. Keine Geschäftsführung. Eigenmächtige "vorgesetzte" die keine Soft und Know How Skills besitzen, große Willkür und Ungerechtigkeit gebenüber Mitarbeiter, einige können sich alles erlauben, z.B. Alkohol am Arbeitsplatz, andere werden sofort abgemahnt, es hat kalkühl. Firmengebäude sind getrennt, das erschwert ungemein die Kommunikation. Es gibt intern keine festen Abläufe, es ist wie ein Zufall alles, sprich Projektsteuerung nicht existend, Angeobts und Auftragsabwicklung sehr Mangelhaft, große Lücken im Zusammenhalt der Teams und gegenseitiges auseinanderspielen. Viel zu hohe Arbeitsbelastung des einzelnen. Das Gebrüllt wird im Gang ist völlig normal. Dre Chef schaut zu und gibt sogar noch unqualifizierte Kommentare dazu ab, und lacht - der einzelne Mitarbeiter wird nicht geschützt.

Verbesserungsvorschläge

Grundwerte erarbeiten
Ziele und eine Vision - 40% der alteingesessenen Mitarbeiter entlassen und die Firma neu aufstellen

Arbeitsatmosphäre

ein Plus + für Kollegen, Geschäfsführung gibt es nicht, vorgesetze sind viel zu mächtig und handeln im Eigeninteresse.

Image

Das Unternehmen hat regional und überregional keinen guten Ruf - bzw. Bekantheit gleich 0

Gehalt/Benefits

Versprochenes wird nicht eingehalten und eben dazu geschwiegen bis es in Vergessenheit gerät...

Vorgesetztenverhalten

Totales Versagen in allen Ebenen, gerade bei Eskalationen oder strategischem Ausrichten

Arbeitsbedingungen

Berfriedigend


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.